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Conseiller(ère) en santé et sécurité

Date: 2021-05-04

Pays: Lévis, Québec, CA, G1W 2V2

Entreprise: Colas

Subsidiary: Sintra Est

        

Sintra Inc., chef de file en construction routière au Québec est à la recherche de nouveaux talents. Notre activité principale inclut la construction, l'entretien et la réfection de routes, d'autoroutes, de pistes aéroportuaires, de ports, d'infrastructures urbaines. Sintra regroupe plusieurs bureaux régionaux répartis en deux divisions : une couvrant l'Est du Québec et l'autre couvrant l'Ouest du Québec. Ces deux division forment le groupe Sintra et offrent plus de 90 ans d'expertise. Joignez-vous à notre équipe!

Votre mission

Vos responsabilités

Relevant du Directeur en santé et sécurité au travail (SST), le ou la conseiller(ère) en santé et sécurité est responsable du développement, du support et de l'implantation des programmes de sécurité au travail conformément aux politiques établis par l'entreprise et aux différentes législations gouvernementales.

Plus spécifiquement, ses fonctions sont les suivantes :

  • Appliquer les orientations en matière de prévention et de santé et de sécurité au travail ;
  • Effectuer la gestion et le suivi des dossiers d’accidents de travail ;
  • Réaliser les rapports d’enquête et d’accident ;
  • Effectuer les audits de chantiers et d’établissements ;
  • Assurer le suivi et la mise à jour des procédures ;
  • Être la personne ressource pour les programmes de prévention et de santé au travail ;
  • Gérer les formations régionales relatives à la santé et sécurité ;
  • Assurer le maintien des requis de formation selon les normes et exigences ;
  • Dispenser de la formation selon les besoins en collaboration avec le service des ressources humaines ;
  • Et toutes autres tâches rattachées à l’emploi.

Votre profil

Exigences :

  • Détenir un baccalauréat en relations industrielles ou en gestion des ressources humaines ;
  • Connaître les réglementations actuelles en santé et sécurité du travail ;
  • Avoir des capacités à organiser son temps et ses priorités ;
  • Savoir faire preuve de leadership ;
  • Posséder d'excellentes habiletés de communication et de travail d'équipe ;
  • Être disposé à se déplacer sur nos différents sites (détenir un permis de conduire classe 5) ;
  • Détenir de l’expérience dans le domaine de la construction sera considéré comme un atout ;
  • Détenir une carte de formation en santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP) sera considéré comme un atout ;
  • Posséder de trois à cinq années d’expérience dans un poste similaire.

Le service des ressources humaines de Sintra dessert toutes les places d’affaires de l’entreprise. Seules les candidatures retenues en entrevues seront contactées. Sintra souscrit aux programmes d'équité en matière d'emploi et d'accès à l'égalité