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Commis à la vérification de la paie

Date: 2021-11-19

Pays: Levis, 5167, CA, G6Z 2C2

Entreprise: Colas

Subsidiary: Sintra Est

Division Est

Sintra Inc., Division Est est le chef de file en construction routière dans l'Est du Québec et est à la recherche de nouveaux talents. Notre activité principale dans les régions de Construction BML et CAL inclut la construction, l'entretien et la réfection de routes, d'autoroutes, de pistes aéroportuaires, de ports, d'infrastructures urbaines. Lignco est le chef de file dans le marquage routier au Québec. Litel se spécialisent dans l'installation de poteaux et lignes de distribution. Mitesh-Sintra, pour sa part, est une collaboration de Sintra avec l'entreprise innue de la communauté de Pessamit, Mitesh afin de réaliser des travaux d'infrastructures routières sur le territoire ancestral des communautés innu du Québec et du Labrador. Joignez-vous à notre équipe!

Votre mission

 

Construction B.M.L., Division de Sintra inc. est présentement à la recherche d'un commis vérificateur de la paie pour combler un poste permanent saisonnier dans son équipe.


Fonctions principales :

 

Le commis à la vérification de la paie a pour mission d’assurer la conformité des données transmises à la paie et de veiller au respect des divers échéanciers établis. Il est également responsable, conjointement avec le département de la paie, d’assurer un suivi auprès des employés en cas d’erreurs en ce qui a trait à leur rémunération hebdomadaire.

 

Vos principales responsabilités

 

Plus spécifiquement, ses fonctions seront les suivantes : 

 

  • Vérifier et amender les rapports journaliers finaux avant leur envoi pour approbation aux chargés de projets ;

  • Effectuer une veille de la production et l’approbation des rapports journaliers par les chargés de projets et les relancer en cas de besoin afin de respecter les échéanciers établis ;

  • S’assurer de la bonne imputation des différents codes de coûts avant de procéder à l’envoi des rapports ;

  • Assurer un suivi des erreurs de paie auprès des travailleurs en collaboration avec le département de la paie ;

  • Faire le suivi de l’obtention des cartes CCQ et de leur actualisation ;

  • Effectuer une vérification du kilométrage relatif au compte de coûts visé ;

  • S’assurer du maintien à jour et de la disponibilité de la planification journalière sur le réseau ;

  • Vérifier la conformité des formulaires ISO et SST en fonction du chantier visé ;

  • Effectuer toutes autres tâches rattachées à l’emploi.

 

 

Votre profil

 

Exigences : 

 

  • Être titulaire d’un diplôme d’études secondaires complété par un diplôme d’études professionnelles. Toute expérience pertinente pourra suppléer au diplôme ;

  • Posséder 1 à 2 années d’expérience pertinente ;

  • Capacité démontrée à traiter les renseignements confidentiels avec discrétion ;

  • Avoir une grande rigueur et une capacité à travailler selon des échéanciers serrés ;

  • Être polyvalent, autonome, minutieux et avoir des aptitudes pour le travail d’équipe ;

  • Capacité démontrée en communication ;

  • Excellente maîtrise de la suite Office ;

  • Posséder des connaissances sur le milieu de la construction et paie CCQ (un atout).


À noter que l'usage du masculin a pour seul objectif de simplifier la lecture du texte.

 

Le service des ressources humaines de Sintra dessert toutes les places d’affaires de l’entreprise. Seules les candidatures retenues en entrevues seront contactées. Sintra souscrit aux programmes d'équité en matière d'emploi et d'accès à l'égalité