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Opérateur de paveuse d'asphalte

Date: 2021-05-04

Pays: Rivière-du-Loup, Québec, CA, G5R 5W5

Entreprise: Colas

Subsidiary: Sintra Est

Division Est

Sintra Inc., Division Est est le chef de file en construction routière dans l'Est du Québec et est à la recherche de nouveaux talents. Notre activité principale dans les régions de Construction BML et CAL inclut la construction, l'entretien et la réfection de routes, d'autoroutes, de pistes aéroportuaires, de ports, d'infrastructures urbaines. Lignco est le chef de file dans le marquage routier au Québec. Litel se spécialisent dans l'installation de poteaux et lignes de distribution. Mitesh-Sintra, pour sa part, est une collaboration de Sintra avec l'entreprise innue de la communauté de Pessamit, Mitesh afin de réaliser des travaux d'infrastructures routières sur le territoire ancestral des communautés innu du Québec et du Labrador. Joignez-vous à notre équipe!

Votre mission

 

Chef de file dans le domaine de la route et dans une grande variété de travaux de génie civil dans la région du Bas-St-Laurent/Gaspésie, Construction B.M.L, Division de Sintra inc. à Rivière-du-Loup est présentement à la recherche d'un opérateur d'épandeuse pour combler son équipe de privé/commercial dans le secteur de pavage.

Vos principales responsabilités

 

L'opérateur(trice) se spécialise dans la conduite des épandeuses, des profileuses-épandeuses et des paveuses d'asphalte et de béton bitumineux.

Plus spécifiquement, ses fonctions sont les suivantes:

  • Opérer l'équipement de pavage ou d'épandage;
  • Voir au bon fonctionnement et à l’entretien de l'équipement;
  • Et toutes autres tâches rattachées à l’emploi.

 

 

Votre profil

 

Compétences requises :

  • Détenir sa carte de compétence et être enregistré en règle auprès de la Commission de la Construction du Québec; 
  • Être débrouillard, minutieux et vigilant;
  • Être capable de travail seul et en équipe;
  • Avoir une bonne coordination physique et une bonne dextérité;
  • Posséder un permis de conduire de classe 1 sera considéré comme un atout.

 

  Rémunération :

  • Selon la convention collective en vigueur (CCQ).

 

 

Le service des ressources humaines de Sintra dessert toutes les places d’affaires de l’entreprise. Seules les candidatures retenues en entrevues seront contactées. Sintra souscrit aux programmes d'équité en matière d'emploi et d'accès à l'égalité