MCASPHALT | Répartiteur(trice)

Informations sur le poste

Titre du poste : Répartiteur(trice) – Région du Québec – Bécancour, QC

Statut : Temps plein, Saisonnier (de mars/avril à décembre)

Lieu de travail : 590 Bd Arthur Sicard, Bécancour, QC G9H 0P5

Date de début : Le plus tôt possible

Relève du/de la : Superviseur(e) Logistique QC/Atlantic

Salaire : 29$/h

Information sur l’horaire : 40h semaine. Travail sur une plage de 6am à 6pm, et d’urgence de 6pm à 6am, en alternance avec les autres répartiteurs(trices), semaine, et fin de semaine en urgence.

Profil de l'entreprise

Les Industries McAsphalt Ltée, créée en 1970, est une entreprise diversifiée œuvrant dans le développement, la production, la distribution et la commercialisation de produits bitumineux, de services et de technologies connexes. Reconnue comme étant le chef de file de l’industrie, McAsphalt offre la plus grande gamme de produits bitumineux grâce à ses 26 terminaux stratégiquement situés, d’un océan à l’autre, à travers le Canada. Le succès de l’entreprise repose sur le dévouement de ses employés qui assurent l’entière satisfaction de ses clients en leur fournissant des produits bitumineux de qualité supérieure, assortis d’un solide soutien technique chevronné.

Description de la position

Le rôle du répartiteur(trice) est de gérer l'ensemble des opérations de la région du Québec et d’assurer une panification harmonieuse et efficace de la flotte de l’entreprise ainsi que l'affectation et la répartition des travailleurs, des équipes de travail, de l'équipement ou des véhicules de service aux endroits appropriés.

Les tâches et responsabilités incluront, mais sans s’y limiter :

• Répartir les camions et superviser les chauffeurs et les sous-traitants externes
• Organiser les déplacements des véhicules dans toute la région afin qu’ils soient sécuritaires et rapides ;
• Gérer l'activité des chauffeurs pour assurer une utilisation efficace des ressources et un excellent niveau de service ;
• Planifier efficacement nos activités dans l’Est grâce à notre logiciel de répartition et à nos systèmes de suivi par satellite
• Communiquer quotidiennement avec les chauffeurs, les sites clients, le personnel de vente et les directeurs d'usines ;
• Aider le département de santé et sécurité à planifier le CPPI, le TMD, le SIMDUT et toutes formations requises pour le personnel de conduite.
• Tâches administratives générales, telles qu’assignées ;
• Participer aux réunions de sécurité ;
• Participation aux audits internes pour la formation des chauffeurs et les dossiers des employés ;
• Consulter le système GEOTAB (Elogs) et fournir des informations aux chauffeurs ;

Qualifications requises :

• Diplôme d'études collégiales ;
• Expérience en répartition ;
• Expérience avec le vrac liquide ;
• Excellentes compétences interpersonnelles et de communication, capacité à gérer habilement différentes personnalités ;
• Expérience avec la suite Microsoft Office ;
• Poste 100% bilingue : français et anglais, parler et écrit.

L'avantage MCA - Voici quelques-uns des avantages travailler avec nous !

•    Nous sommes un service ESSENTIEL, nous savons que c'est une déclaration audacieuse, mais nous le sommes vraiment. Travailler chez McAsphalt vous apportera la stabilité dans un secteur en pleine croissance.
•    La SÉCURITÉ n'est pas seulement une priorité, c'est une VALEUR chez McAsphalt. Les priorités peuvent changer à chaque instant, mais nos valeurs sont gravées dans le marbre, que vous soyez au travail ou non. Tous nos employés vivent l'objectif zéro en matière de sécurité. Nous ne nous contentons pas de vous fournir l'EPI adéquat, nous vous formons à tous les aspects de votre travail afin que vous puissiez rentrer chez vous en toute sécurité, chaque jour.
•    Vous aurez la chance de travailler avec des PERSONNES EXCEPTIONNELLES, au parcours diversifié, possédant des expertises et des cultures différentes et qui connaissent le succès du travail en ÉQUIPE. Saviez-vous que nous parlons au moins 23 langues différentes chez McAsphalt ?
•    Nous vous FORMERONS et vous PAYERONS pour votre formation pendant que vous apprenez votre nouveau travail. Une fois que vous aurez pris vos marques, nous vous offrirons la possibilité de développer vos compétences et votre formation en vous proposant des sessions de formation internes et externes.
•    Nous sommes présents d'un océan à l'autre au Canada, nous avons des OPPORTUNITÉS de croissance, dites-nous simplement où vous voulez aller.
•    Nous croyons en l'ÉDUCATION des ENFANTS de nos employés et nous les soutenons financièrement pour tous leurs besoins en matière d'éducation postsecondaire, tant qu'ils poursuivent leurs études.
•    Nous SOUTENONS nos employés aussi bien dans les bons que dans les mauvais moments grâce à notre programme d'aide aux employés, accessible 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, gratuit et confidentiel, pour les aider en matière de santé mentale, de situation financière, de questions juridiques, de conseil et plus encore.
•    Nous offrons à nos employés les meilleurs ASSURANCES COLLECTIVES et FOND DE PENSION de l'industrie.
•    Nous croyons en une VIE ACTIVE et nous encourageons nos employés à pratiquer des sports comme le football, la course à pied, le hockey, etc.
•    Nous aimons avoir du PLAISIR au travail et travailler ENSEMBLE pour accomplir notre mission.
 

Pour postuler !

Les candidats intéressés sont priés de postuler immédiatement en répondant directement à cette offre d'emploi pour envoyer une copie de votre curriculum vitae et lettre de motivation pour ce poste :

N'oubliez pas de visiter notre site web afin d'en apprendre plus au sujet de notre entreprise : fr.mcasphalt.com

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, cependant, seuls les candidats sélectionnés pour des entrevues seront contactés.

Recruteur : Cédric Dembélé

abdelcedric.dembele@mcasphalt.com