Laborant/Laborantka

Jednostka organizacyjna:  ROAD AGENCY NORTH (RAN)
Lokalizacja:  GDAŃSK
Kraj:  Polska
Rodzaj umowy:  Praca stała
Data publikacji:  9 lut 2026

Grupa Colas zatrudnia ponad 60 000 pracowników na całym świecie, dysponując siecią 2000 jednostek biznesowych z obszaru budownictwa i 3500 jednostek produkcyjnych, które umożliwiają realizację około 50 000 projektów rocznie.

Jako światowy lider w branży drogowej, Colas rozpoczął swoją działalność na rynku polskim w 1997 roku. Obecnie funkcjonuje i rozwija działalność poprzez dwie spółki: Colas Polska - sektor drogowy oraz Colas Kruszywa - sektor wydobywczy. W Polsce zatrudniamy łącznie około 800 pracowników, a nasza infrastruktura obejmuje dwanaście Wytwórni Mas Bitumicznych, trzy Wytwórnie Emulsji Asfaltowej, dwie kopalnie kruszyw oraz własne zaplecze technologiczne i sprzętowe. 

Główne obowiązki

  • Wykonywanie wymaganych kontroli i badań w Laboratorium lub na Budowie
  • Kontrola częstotliwości badań materiałów i warstw nawierzchnia wg wewnętrznych standardów
  • Prowadzenie dokumentacji laboratoryjnej
  • Pobieranie próbek materiałów do budowy dróg na terenie Wytwórni Mas Bitumicznych oraz na Budowie
  • Zachowanie porządku w miejscu pracy
  • Wykonywanie bieżącej kontroli sprzętu laboratoryjnego, dbanie o dobry stan sprzętu laboratoryjnego
  • Przekazywanie informacji o wynikach badań Kierownikowi Laboratorium/Wytwórni/Budowy/Kopalni

Profil

  • Wykształcenie średnie - preferowane kierunkowe: technikum chemiczne, budowlane, geodezyjne
  • Mile widziane doświadczenie zawodowe na analogicznym stanowisku
  • Podstawowa wiedza z zakresu budowy dróg, produkcji mieszanek mineralno-asfaltowych, kruszyw i innych materiałów drogowych
  • Umiejętność czytania norm i procedur oraz umiejętność ich interpretacji
  • Mile widziana umiejętność obsługi sprzętu laboratoryjnego
  • Znajomość narzędzi pakietu MS Office
  • Prawo jazdy kat. B i doświadczenie w prowadzeniu auta

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę w międzynarodowej firmie
  • Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej i karty sportowej
  • Ubezpieczenie grupowe finansowane przez pracodawcę
  • Dofinansowanie do wypoczynku, dodatek świąteczny
  • Nagrodę roczną
  • Szkolenia, kursy
  • Imprezy integracyjne, spotkania działowe
  • Udział w projektach promujących zdrowy styl życia i aktywne spędzanie czasu
  • Firmowe zespoły zainteresowań (np. piłkarski, biegowy, górski)