Specjalista ds. Administracji
Data: 11 wrz 2024
Lokalizacja: Kraków, Małopolskie, PL, 30-733
Firma: Colas
COLAS zatrudnia ponad 60.000 pracowników na całym świecie, dysponując siecią 800 oddziałów konstrukcyjnych i 2000 jednostek produkcyjnych, które umożliwiają realizację około 100.000 projektów rocznie.
Jako światowy lider w branży drogowej, COLAS rozpoczął swoją aktywność na rynku polskim w 1997 roku. Obecnie COLAS funkcjonuje i rozwija działalność poprzez dwie Spółki: COLAS Polska - sektor drogowy oraz COLAS Kruszywa - sektor wydobywczy. W 2019 roku COLAS Polska przejął od jednego z liderów budownictwa drogowego 11 wytwórni MMA, wraz z laboratoriami, jednostkami sprzętowymi oraz brygadami bitumicznymi, jednocześnie uzyskując status przedsiębiorstwa o zasięgu ogólnokrajowym.
Główne obowiązki
- obsługa korespondencji tradycyjnej i elektronicznej
- wsparcie dyrekcji regionu w codziennej pracy (m.in. zarządzanie harmonogramem spotkań, przygotowywanie prezentacji wyników, podsumowań spotkań itp.)
- przygotowanie przesyłek pocztowych i kurierskich
- koordynowanie obiegu oryginalnych dokumentów, segregacja oraz archiwizacja dokumentów i pism, archiwizacja dokumentów budowy
- koordynacja szkoleń dla oddziału firmy, organizacja cateringu, spotkań integracyjnych
- zgłaszanie awarii oraz uszkodzeń
- współpraca z kancelarią notarialną, biurem tłumaczeń, zlecanie prac i nadzór nad ich wykonaniem
- ewidencja wyjazdów służbowych pracowników
- obsługa firmowego programu w zakresie obiegu dokumentów
- koordynacja zamówień biurowych
Profil
- komunikatywna znajomość języka angielskiego
- bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
- doświadczenie w pracy biurowej
- wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne
- samodzielność i odpowiedzialność w działaniu
- znakomita organizacja własnej pracy, skrupulatność i terminowość
- pozytywne nastawienie i wysoka kultura osobista
- wykształcenie min. średnie, mile widziane w obszarze administracji
- prawo jazdy kat. B będzie dodatkowym atutem
Oferujemy
- pracę w międzynarodowej firmie w oparciu o umowę o pracę
- możliwość rozwoju w ramach struktury firmy
- nagrodę roczną
- dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej
- dofinansowanie do karty sportowej
- naukę języków obcych
- dodatek świąteczny
- dofinansowanie wakacji dla dzieci
- dofinansowanie do wypoczynku
- częściowo sponsorowane ubezpieczenie grupowe dla Pracownika