Apprenti-Ingénieur R&D électronique - hardware & software (H/F)

Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d’imaginer, de construire et d’entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 800 unités d’exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble 57 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d’aujourd’hui et de demain. L’ambition de Colas est d’être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables. En 2019, Colas a réalisé un chiffre d’affaires consolidé de 13,7 milliards d’euros, dont 52% à l’international.

Aximum, filiale du Groupe Colas, met son expertise industrielle et son savoir-faire travaux au service de la mobilité sûre, dans les domaines de la sécurité et de la gestion du trafic. Ainsi, Aximum sécurise, signale et régule les flux, agissant en tant qu’opérateur global de la mobilité sûre

Votre mission

Basé à Lannion (22) au sein du service Recherche et Développement de notre filiale industrielle AXIMUM Produits Electroniques, vous serez chargé(e) du développement des nouveaux produits de Régulation du Trafic commercialisés par la société. Le parcours d’alternance sur les 3 années suivra la ligne directrice décrite ci-après.

Vos responsabilités

1ère année : L’apprenti(e) est positionné(e) en tant que technicien R&D.

Vous avez en charge le développement de cartes électroniques, bancs de tests dont les spécifications lui sont fournies. Vous utilisez des pattern design validés au préalable. Vous participez aux développements applicatifs logiciels de ces cartes (langage C, assembleur) et de leurs moyens de tests (QT). Des codes sources sont présentés comme support. Vous participez aux développements applicatifs logiciels de ces cartes (langage C, assembleur) et de leurs moyens de tests (QT). Des codes sources sont présentés comme support.

D’une complexité technique dans un premier temps limitée, l’objectif de cette 1ère année est de consolider les connaissances techniques et de se familiariser avec les procédures internes et l’aspect « métier » de l’entreprise.

 

2e année : L’apprenti(e) évolue peu à peu sur le profil ingénieur R&D.

La complexité technique est accrue sur les projets de développement. Vous participez aux phases de spécifications, de planification et échange avec les autres cœurs de métiers.

L’objectif de cette 2nde année est de monter peu à peu à compétences techniques et en niveau d’autonomie afin de préparer le sujet majeur de fin d’études.

 

3e année : L’apprenti(e) occupe le poste d’un ingénieur R&D.

En complément du développement technique, vous avez en charge l’aspect gestion de projet de son sujet de fin d’études. Vous êtes amené(e) à gérer des missions ponctuelles en plus de ce sujet (dimension multi-projets). Côté management, vous pouvez être amené à piloter des techniciens R&D et échangez avec les autres services. L’objectif de cette 3e année est de pouvoir terminer le cursus dans une configuration de poste réelle, telle qu’elle serait rencontrée pour une embauche définitive.

Votre profil

Vous êtes rigoureux(se) et dynamique, à l’écoute. Vous avez un goût prononcé pour la technique et les métiers de l’électronique (hard & soft). Force de proposition, vous souhaitez développer un niveau certain d’expertise.

Les routes, les voies urbaines, les voies ferrées, les ports et les aéroports constituent les premiers réseaux sociaux. En œuvrant à leur construction et à leur entretien, nous contribuons à relier les hommes et les territoires et à faciliter les échanges. Nous rejoindre, c’est nous aider à remplir notre mission, tout en bénéficiant:
- D’une politique de rémunération attractive et d’épargne salariale 
- De formations adaptées à votre profil 
- D’un réseau relationnel et professionnel dense grâce à la force du Groupe 
- De perspectives d’évolution en France et à l’international au sein d’un groupe leader de la construction…
…le tout au sein d’une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien. 
Respect, Partage et Audace sont les valeurs qui forgent notre identité et prennent tout leur sens au quotidien sur nos chantiers et nos sites. Si ces valeurs vous parlent, alors … Qu’attendez-vous pour postuler ?