Operator/ka Koparko-Ładowarki

Jednostka organizacyjna:  ROAD AGENCY CENTER (RAC)
Lokalizacja:  POZNAŃ
Kraj:  Polska
Rodzaj umowy:  Praca stała
Data publikacji:  28 sty 2026

Grupa Colas zatrudnia ponad 60 000 pracowników na całym świecie, dysponując siecią 2000 jednostek biznesowych z obszaru budownictwa i 3500 jednostek produkcyjnych, które umożliwiają realizację około 50 000 projektów rocznie.

 

Jako światowy lider w branży drogowej, Colas rozpoczął swoją działalność na rynku polskim w 1997 roku. Obecnie funkcjonuje i rozwija działalność poprzez dwie spółki: Colas Polska - sektor drogowy oraz Colas Kruszywa - sektor wydobywczy. W Polsce zatrudniamy łącznie około 800 pracowników, a nasza infrastruktura obejmuje dwanaście Wytwórni Mas Bitumicznych, trzy Wytwórnie Emulsji Asfaltowej, dwie kopalnie kruszyw oraz własne zaplecze technologiczne i sprzętowe.

Główne obowiązki:

  • Prowadzenie koparko-ładowarki,
  • Samodzielna organizacja pracy na powyższym stanowisku, 
  • Wykonywanie prac maszyną samodzielnie oraz we współpracy z innymi maszynami i środkami transportu na placu budowy,
  • Współpraca z zespołem bitumicznym przy budowie dróg,
  • Przeprowadzanie okresowych przeglądów konserwacyjnych,
  • Wykonywanie prostych regulacji lub napraw,
  • Sporządzanie dokumentacji eksploatacyjnej,
  • Przestrzeganie zasad BHP.

Wymagania:

  • Uprawnienia na obsługę sprzętu drogowo-budowlanego,
  • Doświadczenie zawodowe na stanowisku operatora koparko-ładowarki,
  • Dobra organizacja pracy, sumienność, zaangażowanie,
  • Mile widziane dodatkowe uprawnienia na sprzęt drogowo-budowlany,
  • Gotowość do rozwoju i szkoleń z zakresu obsługi maszyn budowlanych,
  • Umiejętność pracy w zespole.

Oferujemy:

 
  • Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę w międzynarodowej firmie,
  • Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej oraz karty sportowej,
  • Ubezpieczenie grupowe współfinansowane przez pracodawcę,
  • Dofinansowanie do wypoczynku oraz świadczenia pieniężne na święta,
  • Nagrodę roczną,
  • Możliwość zdobywania uprawnień – kursy i egzaminy finansuje firma,
  • Imprezy integracyjne i spotkania działowe,
  • Udział w projektach promujących zdrowy styl życia i aktywne spędzanie czasu (np. „Droga do Zdrowia”, sadzenie lasów),
  • Firmowy zespół sportowy, Klub Miłośników Gór, Relaksacyjny Klub Szydełkowania,
  • Odzież służbową oraz środki ochrony indywidualnej (ŚOI),
  • Posiłki regeneracyjne.