Directeur(rice) Environnement, Santé et Sécurité

Votre mission

Principales responsabilités

Responsabilités environnementales:

• Diriger la stratégie et les priorités environnementales de Colas Canada, en veillant à l’évolution progressive de l’expertise et des priorités au sein des filiales.
• Définir des mesures pour minimiser l’empreinte environnementale de nos activités ainsi que la stratégie et les priorités de réduction des émissions de carbone pour Colas Canada Inc. et accompagner les filiales dans leur élaboration.
• Mettre en œuvre des politiques environnementales rigoureuses, conformes aux engagements du groupe Colas.
• Sensibiliser les comités de direction aux politiques, pratiques, mesures et exigences internes et externes.
• Promouvoir les audits, les plans d’action et les objectifs de gestion environnementale.
• Élaborer des lignes directrices et des politiques pour gérer les émissions de gaz à effet de serre (GES), la gestion de l’empreinte carbone et les enjeux liés à la biodiversité, en harmonie avec la vision du groupe Colas et de Colas Canada.
• Mettre à profit son expertise pour fournir des conseils sur la législation et la réglementation environnementales, au besoin.
• Superviser l’auto-évaluation environnementale annuelle et les audits de toutes les installations fixes couvertes par les listes de contrôle environnementales de Colas (pour les sites existants, nouveaux et futurs).
• Créer un système de suivi rigoureux des incidents (émissions dans l'eau ou dans l'air, accidents environnementaux), en coordination avec les groupes de travail locaux, afin de mettre en place des actions immédiates pour la gestion des impacts.
• Mettre en œuvre la stratégie biodiversité et bas carbone, favorisant un équilibre harmonieux entre activités et nature, en collaborant avec les équipes locales, les services Équipement et Industrie, Achats, Comptabilité et les fonctions techniques.
• Créer un processus de pilotage de la comptabilité carbone en collaboration avec les services Finances, Achats et Opérations.
• Animer des réunions d'information, des groupes de travail et des séances de travail sur les thèmes prioritaires en matière d'environnement et de réduction des émissions de carbone.
• Animer et/ou contribuer à la création de supports de sensibilisation à l'environnement et à la réduction des émissions de carbone puis promouvoir et suivre leur diffusion.
• Transmettre les données d'évaluation environnementale, les bonnes pratiques, les incidents et les accidents à l'entité centrale, selon les besoins tout collaborant avec les filiales, élaborant des plans d'action pour remédier aux lacunes.

Responsabilités en matière de santé et sécurité :

• Diriger la stratégie de santé et sécurité pour le Canada.
• Collaborer avec des partenaires internes de différentes fonctions (Équipement, Industrie, Comptabilité, Juridique, RH, Assurances) afin de définir et mettre en œuvre des politiques rigoureuses conformes aux engagements du groupe Colas.
• Suivre et évaluer le respect des politiques de santé et sécurité.
• Promouvoir les audits, plans d’action et objectifs qui privilégient la sécurité et le bien-être.
• Collaboration avec l’équipe juridique et ressources humaines sur les cas ou signalements d’infractions.
• Encadrer les équipes matricielles en santé, sécurité et environnement aux côtés du responsable direct des filiales afin de se concentrer sur le développement des compétences, la gestion de carrière, etc.
• Établir et gérer un budget complet en matière de santé et sécurité.
• Examiner le tableau de bord détaillé de performance en matière de santé et sécurité au niveau canadien afin de générer un rapport sommaire annuel (réunion de direction) et plans d'action pertinents.

Votre profile

• Baccalauréat en génie, en sciences de l’environnement ou dans un domaine connexe.
• Certification de professionnel en sécurité agréé au Canada (PSAC) ou certification équivalente en SSE, un atout.
• Expertise en réglementation environnementale et en surveillance du carbone dans toutes les provinces.
• Au moins 10 ans d’expérience à la tête d’organisations matricielles dans des environnements de fabrication ou de construction de moyenne à grande envergure comptant plusieurs entités opérationnelles.
   

• Habiletés en négociation, en réseautage et en établissement de relations ;
• Expérience dans l’utilisation et la mise en œuvre d’outils SSE ;
• Présence exécutive et maturité pour diriger efficacement à tous les niveaux de l’organisation ;