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Spécialiste Provincial des Ressources Humaines - Bilingue (Français/Anglais)

Date: Nov 2, 2021

Country: Montréal-Est, Quebec, CA, H1B 1C2

Company: Colas

Profil de l'entreprise

Les Industries McAsphalt Ltée, créée en 1970, est une entreprise canadienne diversifiée qui se consacre au développement, à la production, à la distribution et à la commercialisation de produits bitumineux, de services et de technologies connexes. Reconnue comme le chef de file de l'industrie, McAsphalt offre la plus vaste gamme de produits d'asphalte à partir de ses 26 terminaux stratégiquement situés d'un océan à l'autre au Canada. Le succès de l'entreprise repose sur l'engagement de ses employés à assurer la satisfaction totale de la clientèle en fournissant des produits d'asphalte de qualité supérieure et un soutien technique solide et expérimenté.

L'avantage MCA

L'avantage MCA (Voici quelques-uns des avantages de travailler avec nous !):

Nous sommes un service ESSENTIEL, nous savons que c'est une déclaration audacieuse, mais nous le sommes vraiment. Travailler chez McAsphalt vous apportera la stabilité dans un secteur en pleine croissance.
La SÉCURITÉ n'est pas une priorité, c'est une VALEUR chez McAsphalt. Les priorités peuvent changer à chaque instant, mais nos valeurs sont gravées dans le marbre, que vous soyez au travail ou non. Tous nos employés vivent l'objectif zéro en matière de sécurité. Nous ne nous contentons pas de vous fournir l'EPI adéquat, nous vous formons à tous les aspects de votre travail afin que vous puissiez rentrer chez vous en toute sécurité, chaque jour.
Vous aurez la chance de travailler avec des PERSONNES EXCEPTIONNELLES, au parcours diversifié, possédant des expertises et des cultures différentes et qui connaissent le succès du travail en ÉQUIPE. Saviez-vous que nous parlons au moins 23 langues différentes chez McAsphalt ?
Nous vous FORMERONS et vous PAYERONS pour votre formation pendant que vous apprenez votre nouveau travail. Une fois que vous aurez pris vos marques, nous vous offrirons la possibilité de développer vos compétences et votre formation en vous proposant des sessions de formation internes et externes.
Nous sommes présents d'un océan à l'autre au Canada, nous avons des OPPORTUNITÉS de croissance, dites-nous simplement où vous voulez aller.
Nous croyons en l'ÉDUCATION des ENFANTS de nos employés et nous les soutenons financièrement pour tous leurs besoins en matière d'éducation postsecondaire, tant qu'ils poursuivent leurs études.
Nous SOUTENONS nos employés aussi bien dans les bons que dans les mauvais moments grâce à notre programme d'aide aux employés, accessible 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, gratuit et confidentiel, pour les aider en matière de santé mentale, de situation financière, de questions juridiques, de conseil et plus encore.
Nous offrons à nos employés les meilleurs ASSURANCES COLLECTIVES et FOND DE PENSION de l'industrie.
Nos employés ont accès à des RABAIS LOCAUX dans leur région.
Nous croyons en une VIE ACTIVE et nous encourageons nos employés à pratiquer des sports comme le football, la course à pied, le hockey, etc.
Nous aimons avoir du PLAISIR au travail et travailler ENSEMBLE pour accomplir notre mission.
Ce ne sont là que quelques raisons de postuler pour cette opportunité d'emploi chez McAsphalt.

*** Nous parions que vous ne connassiez pas McAsphalt avant de lire cette offre d'emploi ? ***
Réglons cela en 7 minutes en regardant notre superbe vidéo d'entreprise en ligne au https://youtu.be/npZKf6pR9iU.

Principales tâches et responsabilités générales

Poste: Spécialiste Provincial des Ressources Humaines – Bilingue (Français/Anglais)

Statut: Poste à temps plein, Permanent

Lieu de travail: Soit à Montréal-Est, QC ou à Bécancour, QC (possibilité de travailler à distance)

Début d’emploi: Le plus rapidement possible (date de début flexible)

Superviseur: Directeur des Ressources Humaines 

Le ou La Spécialiste Provincial des RH (Bilingue) est responsable des fonctions des Ressources Humaines dans tous les services, pour les employés relevant de plusieurs juridictions provinciales.

Les responsabilités comprendront des fonctions RH telles que :

  • Agit en tant que promoteur de régime et première liaison auprès des employées pour les régimes de retraite et d'avantages sociaux, support aux employés pour les demandes de prestations d'ICD et d'ILD et suivi RAT;
  • Soutien au processus de recrutement avec les responsables de l'embauche;
  • Fournir des conseils et un encadrement sur les questions liées à la conformité juridique et procédurale, à la gestion des conflits et aux relations avec les employés;
  • Faciliter et maintenir les comités locaux d'employés et assurer une présence régulière sur nos sites, virtuellement et en personne, selon les besoins;
  • Administration, soutien et développement d'initiatives liées à la formation interne et externe;
  • Soutien à la gestion des performances de l'entreprise et aux autres initiatives d'engagement;
  • Assister les Spécialistes SST locaux pour les questions et initiatives liées à la santé et à la sécurité au travail, y compris l'indemnisation des travailleurs et la gestion des cas;
  • Participation à la communication de l'entreprise, y compris les bulletins d'information, les mémos et les annonces internes;
  • Gestion, administration et soutien des données SIRH.

Qualifications requises

  • Posséder un baccalauréat en Ressources Humaines ou Relations Industrielles combiné à un titre professionnel (CPHR/CRHA/CRIA) est un atout majeur.
  • Le bilinguisme (Français/Anglais) est requis pour occuper cette fonction;
  • Le ou la candidate idéal(e) aura de l'expérience en RH dans un environnement Industriel / Manufacturier / Camionnage et avec les lois et règlements provinciaux (Principalement au Québec, N.-B. et N.-É.)
  • Un minimum de 3 ans d'expérience en RH, d'excellentes aptitudes à la communication et à la rédaction et une bonne maîtrise de Microsoft Office sont requises;
  • Une expérience avec ADP, SuccessFactors ou un autre SIRH serait un atout important;
  • Disponibilité pour se déplacer pour de court séjour 1-3 journées selon les besoins sur le terrain;
  • Posséder un permis de conduire valide (classe 5) et fournir une copie de votre dossier de conduite récent;
  • Une bonne compréhension du service à la clientèle et un bon sens de l'humour sont également requis.

Comment postuler:

Les candidats intéressés sont priés de postuler immédiatement en répondant directement à cette offre d'emploi en envoyant une copie de votre CV et une lettre de motivation pour ce poste, en veillant à indiquer leur lieu de travail privilégié (Montréal-Est ou Bécancour) :

Spécialiste Provincial des RH – Bilingue – Montréal, QC ou Bécancour, QC - # de référence : 36843

McAsphalt Industries offre des salaires compétitifs, un régime d'avantages sociaux complet et des possibilités de croissance et de développement.

N'oubliez pas de visiter notre site web afin d'en apprendre plus au sujet de notre entreprise:

fr.mcasphalt.com

Nous remercions tous les candidats(es) de leur intérêt. Seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées