MUNKAÜGYI ÉS BÉRSZÁMFEJTÉSI VEZETŐ

Fő feladatai

Az Ön feladata lesz:

• Munkaügyi és bérszámfejtési csapat szakmai irányítása, motiválása, kompetenciáik fejlesztése,
• Bérszámfejtési feladatok pontos elvégzésének, valamint jogszabályokban és belső szabályzatokban előírt dokumentációs kötelezettségeinek biztosítása,
• Társadalombiztosítási kifizetőhelyi feladatok, kiemelten a belső ellenőri feladatok elvégzésének biztosítása,
• Munkaviszony létesítéséhez, módosításához, megszüntetéséhez kapcsolódó feladatok ellátása jogszabályi előírásoknak megfelelően,
• Bérszámfejtéshez, munkaügyi területhez kapcsolódó szabályzatok karbantartása, tájékoztatók elkészítése,
• Bérszámfejtéshez, munkaügyi területhez kapcsolódó munkafolyamatok fejlesztése, erőforrások optimalizálása,
• Vállalati kompenzációs rendszer működtetése és fejlesztése,
• HR és Kommunikációs Igazgató szakmai támogatása,
• Nemzetközi és országos szintű szakmai projektekben történő aktív részvéte

Amennyiben rendelkezik az alábbiakkal:

• Vezetői kompetenciák (motiválás, példamutatás, stratégiai gondolkodás, döntéshozatali képesség)
• Legalább 8 év hasonló munkakörben szerzett tapasztalat (multinacionális környezetben),
• Szakirányú középfokú (bér és TB) és felsőfokú végzettség,
• Tárgyalási szintű angol nyelvtudás, nemzetközi szakmai kapcsolattartásban való jártasság,
• Magabiztos munkajogi ismeretek, magyar munkaügyi és foglalkoztatási jogszabályok alkalmazásában való jártasság,
• Társadalombiztosítási, adózási és járulékokhoz kapcsolódó szabályok gyakorlati ismerete,
• Bérszámfejtő és HR rendszerek ismerete,
• Projektmenedzsment szemlélet,
• Szükséges kompetenciák: megoldás-központúság, fejlesztés iránti igény, kiemelkedő kommunikációs készség
• B kategóriás jogosítvány

Jelentkezni a "Jelentkezés most" gombra kattintva tud önéletrajza csatolásával.