Chargé de missions RH H/F
Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d’imaginer, de construire et d’entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 800 unités d’exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble 57 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d’aujourd’hui et de demain. L’ambition de Colas est d’être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables. En 2019, Colas a réalisé un chiffre d’affaires consolidé de 13,7 milliards d’euros, dont 52% à l’international.
Votre mission
Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous accompagnez les salariés des établissements placés sous sa responsabilité et faites le lien entre ces derniers : les managers, le gestionnaire paie et le RRH. Vous vous déplacez fréquemment dans les établissements.
Vos principales responsabilités
- Vous êtes l'interlocuteur/trice privilégié(e) sur les informations sociales auprès du personnel de vos établissements
- Vous assurez la vérification des pointages en lien avec l’encadrement
- Vous assurez le suivi administratif RH des collaborateurs de votre périmètre : contrats de travail et formalités liées à l’embauche pour les compagnons, formations règlementaires, lien avec la médecine du travail, procédures disciplinaires, embauches et départs en lien avec votre RRH, intérim
- Vous assurez le suivi de la maladie / Accident du Travail / Maladie Professionnelle sur vos établissements
- Vous participez à la déclinaison des processus RH sur votre périmètre
Votre profil
- Bac +2/+3 spécialisation RH avec première expérience dans le domaine (minimum 3 ans)
- A l’aise avec les outils informatiques, et notamment le Pack Office, HRA et les logiciels métiers
- Permis B obligatoire (des déplacements fréquents sont à prévoir dans un rayon d’1h30)
- Poste à 80%
Les routes, les voies urbaines, les voies ferrées, les ports et les aéroports constituent les premiers réseaux sociaux. En œuvrant à leur construction et à leur entretien, nous contribuons à relier les hommes et les territoires et à faciliter les échanges. Nous rejoindre, c’est nous aider à remplir notre mission, tout en bénéficiant:
- D’une politique de rémunération attractive et d’épargne salariale
- De formations adaptées à votre profil
- D’un réseau relationnel et professionnel dense grâce à la force du Groupe
- De perspectives d’évolution en France et à l’international au sein d’un groupe leader de la construction…
…le tout au sein d’une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
Respect, Partage et Audace sont les valeurs qui forgent notre identité et prennent tout leur sens au quotidien sur nos chantiers et nos sites. Si ces valeurs vous parlent, alors … Qu’attendez-vous pour postuler ?
