Technicien(ne) RH

Ce qui te motive c’est de travailler dans un environnement qui encourage le développement de tes compétences? Tu es une personne qui aime le travail d’équipe et qui a un grand intérêt pour les ressources humaines? 

Notre poste technicien(ne) en ressources humaines est pour toi!

Tu recherches:

•    Des vacances basées sur tes expériences de travail ;
•    Des assurances collectives où l'employeur paie 60%, et un compte crédit santé (dentaire, vision, invalidité, etc.) ;
•    D'avoir accès à un régime de retraite où l'employeur cotise avec toi ;
•    De bénéficier d'un montant annuel spécifique pour te faire plaisir (gym, voyage, autre) ;
•    Développer tes compétences, évoluer au sein de l’équipe, et voir même à l’international ;
•    5 jours d'absence rémunérés ;
•    Un environnement de travail stimulant (activités sportives et sociales).

Ta place dans l’équipe :

Tu travailleras pour notre division des Granulats au bureau de Brossard. En collaboration avec le partenaire en ressources humaines, tu participeras au soutien administratif des activités de dotation, d’accueil et d’intégration, d’assurances collectives et bien plus encore.

Tu seras responsable de : 

• Effectuer la vérification des feuilles de temps des employés horaires avant la transmission à la paie ;
• Assurer un support administratif auprès du Partenaire RH (soutien logistique et administratif lié aux activités de dotation, d’accueil et intégration professionnelle, de fin d’emploi, etc.) ;
• Collaborer à mettre à jour les données telles que les informations aux dossiers des employés et certains indicateurs RH ;
• Procéder à la mise à jour et au maintien des outils d’affichage avec les différents sites d’emploi ;
• Contribuer à la planification, à l’organisation et à la tenue de divers projets, activités et évènements ;
• Rédiger, corriger et mettre en page divers documents : avis, mémo, lettre, confirmation d’emploi, etc. ;
• Agir à titre de référence pour l’équipe RH et le département de la paie en ce qui concerne les assurances collectives ;
• Et toutes autres tâches connexes.

Exigences : 
 

• AEC support à la gestion des ressources humaines, toute expérience pertinente et équivalente sera considérée;
• Posséder 2 à 3 années d’expérience pertinente;
• Avoir une grande rigueur et capacité à travailler selon des échéanciers serrés;
• Capacité à sécuriser l’information (grande discrétion);
• Avoir un excellent service à la clientèle;
• Joueur d’équipe;
• Excellente maîtrise de la suite Office;
• Être disponible à se déplacer occasionnellement dans la région de Québec.