Stage - Juriste H/F
Colas Rail est l’entreprise de référence qui créé des solutions d’infrastructures ferroviaires pour une mobilité durable et responsable. Nous sommes présents dans plus de 23 pays, nous employons 6 000 personnes et notre mission est de concevoir et mettre en œuvre des solutions de transports en commun. Constructeur-intégrateur systèmes, Colas Rail réalise la globalité du cycle de vie des infrastructures ferroviaires : conception, construction et maintenance.
Nous rejoindre, c’est faire partie de l’aventure Colas, filiale du groupe Bouygues.
Votre mission
Rattaché(e) au Directeur Juridique International, votre mission sera d’apporter un support quotidien aux juristes de l’équipe incluant un travail de recherches juridiques, de rédactions de documents contractuels et un suivi des évolutions législatives dans les différents droits applicables aux contrats internationaux.
Vos responsabilités
- Recherches, analyses juridiques et documentation approfondie;
- Participation à la rédaction de mémoires, consultations, contrats, etc.
- Assistance des juristes dans l’analyse contractuelle des projets internationaux;
- Participation au processus de Due Diligence;
- Evaluation des risques liés à la conformité réglementaire (Compliance)
Votre profil
Elève avocat(e) titulaire d’un Master 2, vous êtes intéressé(e) par les domaines de la construction, du ferroviaire (Railway enthusiast) et des projets internationaux. Vous maîtrisez l’anglais (C1) et l’espagnol (B2) et faites preuve de rigueur, d'esprit d'analyse et de synthèse. Vous avez aussi le sens du travail en équipe
Rejoindre Colas Rail, c’est intégrer des équipes à taille humaine et passionnées où règnent solidarité, goût du challenge et sens du service.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui promeut des valeurs telles que le respect, le partage et l’audace ? Vous souhaitez être accompagné(e) dans votre évolution de carrière et avoir des opportunités de mobilité ? Alors rejoignez-nous !
Colas Rail s'inscrit dans une démarche de qualité de vie au travail en proposant des dispositifs adaptés aux besoins de ses collaborateurs et promeut l'égalité des chances, la diversité et l’inclusion. Vous pourrez également bénéficier d’une politique de rémunération attractive.
