Cadre Comptable Export

Colas Rail relève les défis de demain et contribue à mettre en place des solutions de mobilité durable. Nos 12 métiers nous permettent de maîtriser l’intégralité du cycle de vie des infrastructures ferroviaires : conception, construction et maintenance. Leader international dans notre domaine, nous sommes présents dans plus de 20 pays et employons 5 600 personnes à travers le monde.
Rejoindre Colas Rail, c’est faire partie de l’aventure Colas, filiale du groupe Bouygues, qui a pour mission d’imaginer, de construire et d’entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, Colas rassemble 57 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d’aujourd’hui et de demain. L’ambition de Colas est d’être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables. 

Votre mission

Rattaché(e) au Responsable comptable Export, vous aurez la charge de la gestion comptable des Filiales, des succursales et des SEP dans le respect des délais et des procédures comptables. Vous garantissez la conformité des comptes produits par les entités de votre périmètre avec les règles propres au groupe. Vous rejoignez une équipe de 13 personnes avec les missions suivantes :

Vos principales responsabilités

 

  • Gestion des flux intragroupes : comptes courants, comptabilité clients, fournisseurs, trésorerie intragroupe, mise en paiement des factures ; réconciliation des transactions intragroupe ; facturation des redevances ; suivi des opérations de facturation
  • Gestion comptable des SEP françaises : saisie, pointage et lettrage des écritures comptables clients et fournisseurs ; contrôle de l’utilisation correcte des codifications analytiques lors de la saisie comptable, suivi des règlements fournisseurs ; contrôle et règlement des factures ; réalisation des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE) ; gestion de trésorerie : Appels de fonds + Equilibrage trésorerie ; enregistrement des opérations comptables de trésorerie ; rapprochement bancaire ; contrôle des retards de paiements Fournisseurs
  • Production des informations de reporting mensuelles, trimestrielles et de clôture des entités dont vous aurez la charge
  • Révision des comptes généraux en vue d’élaborer le dossier de justification de la balance de fin d’année en collaboration avec les responsables administratifs et financiers des filiales et succursales
  • Participer à la production des annexes statutaires et liasses fiscales des sociétés juridiques françaises dont vous aurez la charge
  • Assurer le lien avec les équipes locales des filiales et succursales (aide ponctuelle, missions…) et les différentes équipes du siège
  • Veiller à la fiabilité des données comptables

Votre profil

Espagnol courant (exigé)

Anglais (souhaité)

Connaissance des normes IFRS et consolidation : souhaité

Maîtrise des outils informatiques et progiciels comptables

Expérience de 3 à 5 ans minimum et 10 ans si BTS, expérience en cabinet comptable serait un plus

Des déplacements ponctuels seront à prévoir.

Colas Rail s'inscrit pleinement dans une démarche de qualité de vie au travail en proposant des dispositifs adaptés aux besoins de ses collaborateurs et promeut l'égalité des chances, ainsi que la diversité des profils, des expériences et des compétences.

 

Rejoindre COLAS RAIL, c’est intégrer des équipes à taille humaine et passionnées au sein d’un grand groupe Bouygues où règnent solidarité, goût du challenge et sens du service.

Nous vous accompagnons dans votre évolution de carrière, grâce à nos parcours de formation et à une politique de mobilité attractive en France et à l’internationale au sein de Colas Rail mais également du groupe Bouygues.

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs et nous offrons des dispositifs d’épargne salariale attractifs.

Colas Rail s'inscrit pleinement dans une démarche de qualité de vie au travail en proposant des dispositifs adaptés aux besoins de ses collaborateurs et promeut l'égalité des chances, ainsi que la diversité des profils, des expériences et des compétences.