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Gestionnaire RH H/F

Votre mission

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous assurez la gestion administrative et la paie des salariés de votre périmètre, environ 150 personnes sur 3 établissements, de leur embauche jusqu’à leur départ de l’entreprise. 

Le/la GRH intervient sur toutes les missions RH en soutien de la RRH. Proche des collaborateurs au sein de nos établissements, il/elle effectue des déplacements ponctuels sur quelques sites pour assurer ses missions. Enfin, vous êtes garant(e) du respect des process RH aux sein de nos établissements.

Vos responsabilités

  • Vous assurez le suivi administratif du personnel de votre périmètre : vous appliquez les formalités liées à l’embauche, élaborez et mettez à jour les contrats de travail, vous procédez aux formalités liées à la mutuelle et à la prévoyance, assurez le suivi des fin de contrats, assurez éventuellement la gestion administrative et le suivi des salariés temporaires…

  • Vous pilotez la gestion des temps et des absences : vous vérifiez la cohérence des pointages, vérifiez le temps de travail du personnel, gérez les absences

  • Vous réalisez la paie des collaborateurs de votre périmètre

  • Vous gérez les dossiers du personnel : vous tenez les registres et dossiers du personnel dans le respect de la réglementation et des règles Groupe

  • Vous êtes l’interlocuteur/interlocutrice privilégié(e) avec les organismes extérieurs sociaux : médecine du travail, partenaires sociaux…

  • Vous alertez en cas de dysfonctionnement : vous répondez aux questions des collaborateurs, alertez sa hiérarchie sur les signaux faibles…

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Votre profil


Vous êtes titulaire d’une formation supérieure de niveau BAC +3 minimim de type licence pro RH. Vous disposez au minimum d’une première expérience de 3 ans en RH. Une connaissance du secteur d'activité des travaux publics serait un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et votre rigueur.