MCASPHALT | Crewing Specialist - Spécialiste en gestion de l'équipage

Version française ci-dessous

Job Title: MCASPHALT | Crewing Specialist

 Status: Full-Time Permanent

 Expected Start Date: As soon as possible

 Location: Hamilton Facility: 180 Pier 24 Gateway Hamilton, ON L8H 0A3

 Reporting to: VP Transportation and Logistics

About McAsphalt

McAsphalt is the industry leader in Canada specializing in asphalt products and services. Founded in 1970 by Leo McArthur and John Carrick, the company has since grown to over 500 employees spanning 26 terminals across Canada. McAsphalt offers a wide range of asphalt products, including emulsions, cutbacks, polymer-modified, performance-graded and roofing, and specialized transportation of those products by rail, land and water. Additionally, McAsphalt provides comprehensive services and technology solutions, encompassing paving, testing, research and development, engineering, and consulting. 

Position Summary

In the position of Crewing Specialist, you will coordinate with the Operations office staff as well as the Human Resources department. Your core responsibility will be to lead the safe and effective deployment of crew members for a three (3) ship fleet.

Main Duties and Responsibilities

Responsibilities include, but are not limited to:

• Overseeing the deployment of crew members to vessels, ensuring compliance with maritime regulations and company policies
• Book travel for all crew members and ensure crew readiness for work
• Member of the company’s training committee for developing and maintaining training programs and policies, maintenance of the internal pilotage training program.
• Coordinating training programs to ensure crew members are adequately prepared for their roles and meet safety and operational standards
• Ensure that all crew members hold the necessary certifications and licenses as required by regulations and the company
• In collaboration with the Human Resources department, assist in recruitment/crewing and employee engagement initiatives, including presenting to cadets, participating in interviews for all personnel, and develop internal initiatives for ensuring a high level of morale and general employee engagement onboard the vessels.

Required Qualifications

• Relevant experience in crew management, maritime operations is essential
• Knowledge of domestic maritime regulations
• Knowledge and relevant experience in managing Great lakes Pilotage training program
• Strong verbal and written communications skills
• Excellent organizational skills and ability to multitask
• Knowledge of the Great Lakes shipping area and related trading patterns
• Marine-based diploma or certification an asset
• Bilingualism and asset
• Experience in a unionized environment and understanding of collective bargaining an asset

The MCA Advantage

SAFETY is not a priority, it's a VALUE at McAsphalt. Priorities can change by the minute; our values are set in stone! All of our employees are living the Goal Zero when it comes to safety.  Not only do we provide you with the right PPE, we train you on all aspects of your job so you go home safe EVERYDAY! We have a full suite of health and dental BENEFITS and we match 100% of your contribution to your PENSION! We are present coast-to-coast in Canada and are part of the Colas Company family worldwide.  We have exponential growth OPPORTUNITIES – just tell us where you want to go. We SUPPORT our employees and their families, in good and bad times, with our Employee Family Assistance Program.  Accessible 24/7!  Free and confidential – counselling for mental health, financial support, legal consultation, and more. We love to have FUN at work and work together to get the job done. 

Please visit our website to learn more!

www.mcasphalt.com 

At McAsphalt we work together to build a diverse, equitable, and inclusive culture that encourages, supports, and celebrates the voices of our employees. 

How to Apply

nterested candidates are asked to apply immediately by responding directly to this job posting by sending a copy of your resume and cover letter for this position. 

Recruiter 

​​Jennifer-Ann Joseph​ 

We thank all applicants for their interest, however, only those applicants selected for interviews will be contacted. 

Application Deadline 

January 30, 2025

English Version Above

 Titre du poste:  MCASPHALT | Spécialiste en gestion de l'équipage

 Statut: Poste permanent à temps plein

 Date de début: Le plus tôt possible

 Emplacement: Établissement d’Hamilton: 180 Pier 24 Gateway Hamilton, ON L8H 0A3

 Relève de: VP - Transport et Logistique

À propos de McAsphalt

McAsphalt est le leader de l'industrie au Canada spécialisée dans les produits et services liés à l'asphalte. Fondée en 1970 par Leo McArthur et John Carrick, l'entreprise compte depuis lors plus de 500 employés répartis dans 26 terminaux à travers le Canada. McAsphalt propose une large gamme de produits bitumineux, notamment des émulsions, des coupes, des produits modifiés aux polymères, des produits de rendement et des produits de toiture, ainsi que le transport spécialisé de ces produits par rail, terre et eau. De plus, McAsphalt fournit des services complets et des solutions technologiques, englobant le pavage, les essais, la recherche et le développement, l'ingénierie et le conseil. 

Résumé du poste

Dans le poste de spécialiste en gestion de l'équipage, vous assurerez la coordination avec le personnel du bureau des opérations ainsi qu'avec le service des ressources humaines. Votre principale responsabilité sera de diriger le déploiement sûr et efficace des membres d'équipage pour une flotte de trois (3) navires.

Responsabilités et tâche principales

Les responsabilités comprennent, sans toutefois s'y limiter :

• Superviser le déploiement des membres d'équipage sur les navires, en veillant au respect des réglementations maritimes et des politiques de l'entreprise.
• Réserver les voyages de tous les membres de l'équipage et garantir que l'équipage est prêt à travailler
• Membre du comité de formation de l’entreprise pour l’élaboration et le maintien des programmes et politiques de formation, maintien du programme de formation interne en pilotage.
• Coordonner les programmes de formation pour garantir que les membres d'équipage sont adéquatement préparés à leurs rôles et répondent aux normes de sécurité et d'exploitation
• S'assurer que tous les membres de l'équipage détiennent les certifications et licences nécessaires, comme l'exigent la réglementation et l'entreprise.
• En collaboration avec le service des ressources humaines, contribuer aux initiatives de recrutement/d'équipage et d'engagement des employés, y compris les présentations aux cadets, la participation aux entrevues pour tout le personnel, et développer des initiatives internes pour assurer un niveau élevé de moral et d'engagement général des employés à bord des navires.

Qualifications requises

• Une expérience pertinente en gestion d’équipage, opérations maritimes est essentielle
• Connaissance de la réglementation maritime nationale
• Connaissance et expérience pertinente en gestion du programme de formation en pilotage des Grands Lacs
• Solides compétences en communication verbale et écrite
• Excellentes compétences organisationnelles et capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois
• Connaissance de la zone de navigation des Grands Lacs et des modèles commerciaux associés
• Diplôme ou certification maritime
• Expérience dans un environnement syndiqué et compréhension de la négociation collective est un atout

L'Avantage MCA

La SÉCURITÉ n'est pas une priorité, c'est une VALEUR chez McAsphalt. Les priorités peuvent changer de minute en minute, mais nos valeurs demeurent inébranlables ! Tous nos employés incarnent l'Objectif Zéro en ce qui concerne la sécurité. En plus de vous fournir l'équipement de protection adéquat, nous vous offrons une formation complète sur tous les aspects de votre travail afin que vous rentriez chez vous en toute sécurité CHAQUE JOUR ! Nous proposons une gamme complète d'AVANTAGES SOCIAUX en matière de santé et de soins dentaires et nous égalisons 100% contribution à votre PENSION. ! Avec une portée nationale d'un océan à l'autre au Canada et en tant que membre de la famille mondiale Colas, les OPPORTUNITÉS professionnelles sont infinies. Nous SOUTENONS nos employés et leurs familles, dans les bons comme dans les mauvais moments, grâce à notre programme d'aide aux employés et aux familles. Accessible 24h/24 et 7j/7 ! Gratuit et confidentiel – conseils en santé mentale, soutien financier, consultation juridique, et plus encore. Nous aimons nous AMUSER au travail et nous travaillons en équipe pour atteindre nos objectifs.

Visitez notre site internet pour en savoir plus!

www.mcasphalt.com

Chez McAsphalt, nous travaillons ensemble à la création d'une culture diversifiée, équitable et inclusive qui encourage, soutient et célèbre les voix de nos employés.

Comment postuler

Les personnes intéressées sont invitées à postuler immédiatement en répondant directement à cette offre d'emploi et en envoyant une copie de leur CV et une lettre de motivation pour ce poste. 

Recruteur(euse) 

​​Jennifer-Ann Joseph​ 

Nous remercions tous les candidat(e)s pour leur intérêt, cependant, seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s pour des entretiens seront contacté(e)s. 

Date limite pour postuler 

30 janvier 2025