Expert.e Matériel Ferroviaire H/F - Les Mureaux
Colas Rail est l’entreprise de référence qui créé des solutions d’infrastructures ferroviaires pour une mobilité durable et responsable. Nous sommes présents dans plus de 23 pays, nous employons 6 000 personnes et notre mission est de concevoir et mettre en œuvre des solutions de transports en commun. Constructeur-intégrateur systèmes, Colas Rail réalise la globalité du cycle de vie des infrastructures ferroviaires : conception, construction et maintenance.
Nous rejoindre, c’est faire partie de l’aventure Colas, filiale du groupe Bouygues.
Votre mission
Rattaché.e au directeur adjoint ECE,
Vous apporterez aux équipes de la DPE et aux collaborateurs de la filière équipement de COLAS RAIL une expertise du matériel ferroviaire et de la règlementation applicable.
Le périmètre concerne l’ECE de COLAS RAIL. Cette ECE supervise environ 30 locomotives, 40 engins voies ferrées et 120 wagons servant à l’ensemble des métiers de Colas Rail.
Le parc engins de Colas Rail France est composé d’environ : 30 locomotives, 30 engins Voies Ferrées, 50 pelles RR, 50 PEMP, 150 wagons et 3 trains spéciaux. 8 ateliers sont répartis en France pour assurer l’entretien de ce matériel.
Vos responsabilités
La mission principale de l’expert consiste à s’occuper de l’ensemble des sujets liés aux homologations et modifications d’engins ferroviaires.
Le parc d’engins couvert étant majoritairement des engins ferroviaires agréés sur le réseau ferré national, la maîtrise des normes et règlements dans toutes les étapes de notre sélection, exploitation et maintenance de nos engins est primordial. A ce titre, l’expert :
Se tient à jour régulièrement des évolutions normatives et règlementaires et de leurs conditions d’application. Il diffuse ces mises à jour à l’ensemble de l’entreprise et assure que nos process et équipements restent conformes dans leur exploitation et maintenance.
Défend les intérêts de Colas Rail aux niveaux des organisations professionnels pour se prémunir d’évolutions de normes dommageables à l’activité de Colas Rail
Pilote les processus d’homologation, de certification et de modification d’engins en s’assurant que l’ensemble des analyses de risques et des documents justificatifs soient corrects. Il participe également activement à l’écriture de ces documents.
Les autres missions de l’expert matériel ferroviaire consiste à participer au niveau de Colas Rail à la réussite des missions de la DPE.
Une des missions importantes de la DPE consiste notamment à conseiller les opérationnels sur les décisions à prendre concernant les choix d’investissements afin de tirer le meilleur profit pour Colas Rail de ce budget.
L’expert matériel ferroviaire doit aussi œuvrer au quotidien dans la stratégie de Colas Rail et notamment stratégie RSE à travers :
- Respect des règles éthiques, Être acteur de la sécurité, Être acteur de la décarbonation des activités
Votre profil
Ce poste requiert une très bonne connaissance :
Du matériel ferroviaire : locomotives, wagons, engins travaux
De la règlementation liée aux engins, notamment ferroviaire
En gestion de projet transverse
En Anglais
La maîtrise des règles d’homologation du matériel ferroviaire sur les différents réseaux ferroviaires français est requise ainsi que la connaissance du règlement ECE EU 2019/779. La connaissance de règles d’homologation d’autres réseaux internationaux est un plus.
Les qualités requises pour ce poste sont la rigueur, la qualité d’écriture, l’esprit de synthèse, l’esprit d’équipe et le sens du service client.
Connaissance de la réglementation ferroviaire et des organismes d’homologation
Connaissance du fonctionnement d’une ECE
Rejoindre Colas Rail, c’est intégrer des équipes à taille humaine et passionnées où règnent solidarité, goût du challenge et sens du service.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui promeut des valeurs telles que le respect, le partage et l’audace ? Vous souhaitez être accompagné(e) dans votre évolution de carrière et avoir des opportunités de mobilité ? Alors rejoignez-nous !
Colas Rail s'inscrit dans une démarche de qualité de vie au travail en proposant des dispositifs adaptés aux besoins de ses collaborateurs et promeut l'égalité des chances, la diversité et l’inclusion. Vous pourrez également bénéficier d’une politique de rémunération attractive.
