Alternance - Gestionnaire des Ressources Humaines - H/F

Colas Rail relève les défis de demain et contribue à mettre en place des solutions de mobilité durable. Nos 12 métiers nous permettent de maîtriser l’intégralité du cycle de vie des infrastructures ferroviaires : conception, construction et maintenance. Leader international dans notre domaine, nous sommes présents dans plus de 20 pays et employons 5 600 personnes à travers le monde.
Rejoindre Colas Rail, c’est faire partie de l’aventure Colas, filiale du groupe Bouygues, qui a pour mission d’imaginer, de construire et d’entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, Colas rassemble 57 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d’aujourd’hui et de demain. L’ambition de Colas est d’être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables. 

Votre mission

 

Intégré(e) à l’équipe RH/Paie des Mureaux (78), vous participerez entièrement à la vie de l'agence et accompagnerez les gestionnaires RH dans leurs missions.

 

Cette immersion vous permettra d’explorer plusieurs thématiques RH :

  • Gérer les contrats de travail des ouvriers
  • Effectuer les formalités administratives liées aux entrées et sorties du personnel (contrats de travail, visites médicales, soldes de tout compte, contrôle des documents administratifs, mise à jour du registre du personnel…)
  • Assurer la gestion de la paie (éléments variables, contrôle des pointages…) et des temps de travail individuels (absences, congés payés, annualisation du temps de travail…)
  • Etablir les déclarations administratives (arrêts maladies, accidents du travail, intempéries, congés payés…)
  • Répondre aux questions sociales du personnel (Bulletin de paye, mutuelle, frais d’emploi, primes…)
  • S’occuper de la gestion des intérimaires (vérification des contrats, pointages, vérification des factures…)
  • Gérer les adhésions et radiation des mutuelles des collaborateurs
  • Participer à des projets paie/RH

Votre profil

 

Actuellement en formation Bac+2 en RH/paie vous recherchez une alternance pour poursuivre votre formation en Licence professionnelle spécialisée en gestion de la paie et administration du personnel afin d’acquérir une bonne maîtrise des mécanismes de paie. Vous avez idéalement une première expérience en gestion de la paie dans le secteur des travaux publics.

Le terrain, le challenge, la gestion de projet, le travail d'équipe et la proactivité sont des éléments moteurs pour vous ! Les responsabilités ne vous effraient pas et vous souhaitez réaliser une alternance aussi riche techniquement qu'humainement. 

Si tous ces critères vous correspondent alors c'est simple, candidatez et rejoignez-nous ! 

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui promeut des valeurs telles que la sécurité, l'éthique, l'humain et l'excellence ? Vous souhaitez être accompagné(e) dans votre évolution de carrière et avoir des opportunités de mobilité ? Véritable période de pré-embauche au sein de Colas Rail, de nombreuses opportunités seront à saisir au terme de votre alternance !

Titulaire du permis B, vous êtes mobile et appréciez les déplacements. 

Les routes, les voies urbaines, les voies ferrées, les ports et les aéroports constituent les premiers réseaux sociaux. En œuvrant à leur construction et à leur entretien, nous contribuons à relier les hommes et les territoires et à faciliter les échanges. 
Nous rejoindre pendant vos études, c’est nous aider à remplir notre mission, tout en bénéficiant :  
- D’un accompagnement dans la construction de votre projet professionnel 
- D’une découverte de nos métiers au sein de nos équipes en France ou à l’international 
- D’une participation à des projets ambitieux, innovants et durables 
- De nombreuses opportunités de nous rejoindre en intégrant notre vivier de talents 
- D’une politique de rémunération attractive
…le tout au sein d’une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences au quotidien. 
Respect, Partage et Audace sont les valeurs qui forgent notre identité et prennent tout leur sens au quotidien sur nos chantiers et nos sites. Si ces valeurs vous parlent, alors …Qu’attendez-vous pour postuler ?