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Alternant Ingénieur Informatique H/F

Colas Rail relève les défis de demain et contribue à mettre en place des solutions de mobilité durable. Nos 12 métiers nous permettent de maîtriser l’intégralité du cycle de vie des infrastructures ferroviaires : conception, construction et maintenance. Leader international dans notre domaine, nous sommes présents dans plus de 20 pays et employons 5 600 personnes à travers le monde.
Rejoindre Colas Rail, c’est faire partie de l’aventure Colas, filiale du groupe Bouygues, qui a pour mission d’imaginer, de construire et d’entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, Colas rassemble 57 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d’aujourd’hui et de demain. L’ambition de Colas est d’être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables. 

Votre mission

Etes-vous prêt ?

Reconnu pour sa multi-compétence dans les métiers du ferroviaire, ses grandes réalisations et la mise en œuvre de projets complexes, cette entreprise offre à tous les talents de nombreux parcours professionnels, notamment de chef de projet à directeur projet, de conducteur de travaux à directeur de Business Unit, sur tous types d’infrastructures ferroviaires : LGV, tramway, métro, etc. travaux caténaire, travaux de signalisation, mise en œuvre de systèmes de sécurité ferroviaire, mise en œuvre de systèmes d’information, génie civil ferroviaire ...

En France ou à l’International, chacune de ses activités s’engage dans un développement responsable, offre de nombreuses perspectives d’évolution et permet de développer son projet professionnel.

Je suis, je suis … COLAS RAIL évidemment !

Vos principales responsabilités

Rattaché(e) à notre Direction Technique, dans le cadre d'un développement de solutions Colas Rail, vous serez chargé(e) de créer une IHM pour notre logiciel de sonorisation CR-SONO.

Dans ce cadre, vous aurez notamment pour missions de développer l'IHM Web du serveur CR-SONO (langage Python, Framework Django) et en particulier :

  • Créer une interface graphique ergonomique, modulable et personnalisable (gestion des thèmes) ;
  • Mettre en œuvre un framework Web de type Bootstrap pour une interface responsive.
  • Gestion de lecture audio avec spectrogramme et contrôles.

Votre profil

Actuellement, en dernière année de cycle ingénieur ou master 2, spécialisé(e) en informatique (EFREI, Ingénieur 2000, Infosup, EPITECH), vous justifiez d'une première expérience en IHM et souhaitez découvrir le monde passionnant du ferroviaire, à travers notre activité Produit.

Rigoureux(se), doté(e) de réelles qualités rédactionnelles, votre capacité à travailler de manière transverse pour répondre aux besoins de l'activité sera un élément indispensable pour la réalisation des missions qui vous seront confiées.

Si tous ces critères vous correspondent alors c'est simple, candidatez et rejoignez-nous !

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui promeut des valeurs telles que la sécurité, l'éthique, l'humain et l'excellence ? Vous souhaitez être accompagné(e) dans votre évolution de carrière et avoir des opportunités de mobilité ? Véritable période de pré-embauche au sein de Colas Rail, de nombreuses opportunités seront à saisir au terme de votre alternance !

Rejoindre COLAS RAIL, c’est intégrer des équipes à taille humaine et passionnées au sein d’un grand groupe Bouygues où règnent solidarité, goût du challenge et sens du service.

Nous vous accompagnons dans votre évolution de carrière, grâce à nos parcours de formation et à une politique de mobilité attractive en France et à l’internationale au sein de Colas Rail mais également du groupe Bouygues.

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs et nous offrons des dispositifs d’épargne salariale attractifs.

Colas Rail s'inscrit pleinement dans une démarche de qualité de vie au travail en proposant des dispositifs adaptés aux besoins de ses collaborateurs et promeut l'égalité des chances, ainsi que la diversité des profils, des expériences et des compétences.