CDD - Chargé(e) de Projet Déploiement Process et Outils Digitaux H/F
Colas Rail relève les défis de demain et contribue à mettre en place des solutions de mobilité durable. Nos 12 métiers nous permettent de maîtriser l’intégralité du cycle de vie des infrastructures ferroviaires : conception, construction et maintenance. Leader international dans notre domaine, nous sommes présents dans plus de 20 pays et employons 5 600 personnes à travers le monde.
Rejoindre Colas Rail, c’est faire partie de l’aventure Colas, filiale du groupe Bouygues, qui a pour mission d’imaginer, de construire et d’entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, Colas rassemble 57 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d’aujourd’hui et de demain. L’ambition de Colas est d’être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables.
Votre mission
Dans le cadre du déploiement de process et outils informatiques liés à la préparation et conduite de chantier, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Projet pour un CDD de 6 mois évolutif vers un CDI.
Il aura notamment pour missions de :
- Comprendre les métiers et process de COLAS RAIL
- Déployer les outils dans les filiales de Colas Rail à l’International
- Accompagner les opérationnels (conducteurs de travaux, chefs de chantier, supports administratifs et chefs d’agence) dans la prise en main des outils, pour chaque agence dont vous aurez la responsabilité
- Mesurer l’appropriation des outils et proposer des actions d’amélioration
- Piloter les indicateurs mensuels auprès du chef d’agences et le tenir informé des évolutions à venir
- Accompagner la transformation digitale et la conduite du changement
- Piloter des tâches transverses par domaine (travaux, achat, finance, équipements…)
- Participer à la création de nouveaux modules de formation
- Participer à faire évoluer les outils auprès de la filiale informatique du groupe COLAS
- Préparer les supports et présentations pour les différentes instances de pilotage projet (COPIL…)
- Réaliser les REX et mettre en place des audits Process
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Cette expérience vous apportera :
- La connaissance des différents métiers ferroviaires
- Une vision transversale de l’entreprise et une certaine hauteur sur l’imbrication des différents métiers, en France et à l’International
- Un réseau dense de connaissances au cœur de l’entreprise
- La culture d’entreprise et les valeurs du groupe COLAS
- Une connaissance parfaite des process et outils du groupe
A l’issue d’un CDD de 6 mois, votre contrat pourra évoluer vers un CDI.
Votre profil
Le projet ayant un impact fort sur la conduite de travaux mais aussi la finance, avec une part importante de formation et de conduite du changement, nous recherchons des profils issus des travaux ou de la finance (comptabilité, contrôle de gestion).
Vous êtes :
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Jeune diplômé, avec le souhait de prendre le temps de découvrir nos process, métiers et outils informatiques,
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OU expérimenté avec l’envie de participer à la conduite du changement,
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OU chef de chantier, conducteur de travaux, chef de projet ayant l’envie d’une « pause opérationnelle »,
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OU financier, avec le souhait de vous réorienter dans les process/travaux ou la conduite de projets,
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance orale, votre pédagogie, votre bon relationnel ou encore votre autonomie. Vous avez à cœur de transmettre le savoir et conduire le changement, tout en pilotant les indicateurs de performance en agence. Vous maitrisez les outils OFFICE 365 et êtes à l’aise sur les sujets de transformation numérique.
Un bon niveau d’anglais sera un critère déterminant car le déploiement du projet se fait désormais à l’international.
Une bonne compréhension des flux financiers ou du suivi analytique sera également un atout majeur.
Le poste est basé à Louveciennes (78), avec des déplacements réguliers à prévoir sur le territoire national et dans nos filiales internationales + Permis B impératif
Rejoindre COLAS RAIL, c’est intégrer des équipes à taille humaine et passionnées au sein d’un grand groupe Bouygues où règnent solidarité, goût du challenge et sens du service.
Nous vous accompagnons dans votre évolution de carrière, grâce à nos parcours de formation et à une politique de mobilité attractive en France et à l’internationale au sein de Colas Rail mais également du groupe Bouygues.
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs et nous offrons des dispositifs d’épargne salariale attractifs.
Colas Rail s'inscrit pleinement dans une démarche de qualité de vie au travail en proposant des dispositifs adaptés aux besoins de ses collaborateurs et promeut l'égalité des chances, ainsi que la diversité des profils, des expériences et des compétences.
