Mécanicien.ne Ferroviaire H/F

Colas Rail est l’entreprise de référence qui créé des solutions d’infrastructures ferroviaires pour une mobilité durable et responsable. Nous sommes présents dans plus de 23 pays, nous employons 6 000 personnes et notre mission est de concevoir et mettre en œuvre des solutions de transports en commun. Constructeur-intégrateur systèmes, Colas Rail réalise la globalité du cycle de vie des infrastructures ferroviaires : conception, construction et maintenance.

Nous rejoindre, c’est faire partie de l’aventure Colas, filiale du groupe Bouygues.

Votre mission

Vous êtes en charge de la préparation et le dépannage des engins et du matériel à destination des chantiers

Vos responsabilités

Préparation, entretien périodique et réparation du petit matériel tout en veillant à la conformité du matériel envoyé sur chantier (diagnostique, réglages mécaniques/hydrauliques/pneumatiques/ électriques)

Dépannage ponctuel des engins (pelles rail route notamment ou engins TP) sur chantier si nécessaire.

Entretien et maintenance des engins TP et ferroviaires

Suivi au sein de l’atelier et participation aux contrôles règlementaires

Organisation de l’atelier et gestion de l’outillage dans le respect des règles de sécurité individuelles et collective

Votre profil

CAP /BAC PRO /BTS mécanique/ MSMA/ Maintenance des matériels/ Machinisme agricole
Compétences en électricité/hydraulique, avec une première expérience souhaitée en mécanique TP, agricole ou PL.
Déplacements ponctuels sur les chantiers
Rigueur
Polyvalence
Sens des responsabilités et de la sécurité
Permis B obligatoire

Rejoindre Colas Rail, c’est intégrer des équipes à taille humaine et passionnées où règnent solidarité, goût du challenge et sens du service.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui promeut des valeurs telles que le respect, le partage et l’audace ? Vous souhaitez être accompagné(e) dans votre évolution de carrière et avoir des opportunités de mobilité ? Alors rejoignez-nous !

Colas Rail s'inscrit dans une démarche de qualité de vie au travail en proposant des dispositifs adaptés aux besoins de ses collaborateurs et promeut l'égalité des chances, la diversité et l’inclusion. Vous pourrez également bénéficier d’une politique de rémunération attractive.