Stage TFE - Conducteur de travaux : Wattway & Flowell H/F
Aximum, filiale du Groupe Colas (Groupe Bouygues) est le leader français, des solutions de sécurité, de signalisation et d’optimisation des déplacements.
Depuis plus de 60 ans, notre expertise et notre savoir-faire nous permettent de concevoir et fabriquer des produits innovants, fiables, respectueux de l’environnement en les adaptant au contexte des projets.
Colas a pour mission d’imaginer, de construire et d’entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d’exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble plus de 58 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d’aujourd’hui et de demain. L’ambition de Colas est d’être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables.
Contexte
Au sein de l'équipe de coordination des chantiers Wattway & Flowel sur le territoire : coordination et suivi de projet, supports techniques pour les équipes terrains.
L'objectif de ce stage est de découvrir des procédés innovants Wattway & Flowell, des chantiers en Travaux Publics et obtenir des compétences organisationnelles.
Vos missions
- Coordonner les chantiers d'expérimentations Wattway & Flowell en assurant le suivi organisationnel (planification, administratif, logistique, etc...) entre les équipes Wattway et les équipes d'exploitations d'Aximum chargées de réaliser les chantiers
- Assurer un suivi et partager des bonnes pratiques
Votre profil
Vous suivez une formation d'ingénieur de niveau BAC +5 sur les métiers de la construction.
Vous avez déjà eu une expérience en travaux sur les marchés publics.
Modalités
Localisation : Magny-les-Hameaux (78) - Déplacements à prévoir pour les visites de chantier
Durée : En fonction de la formation
Date de début : Dès que possible
Rémunération : Si stage de fin d'études - 1800€/mois
Rejoindre Aximum, c'est participer concrètement à la sécurité, la signalisation et la régulation des flux tout en bénéficiant :
- D’une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l’intéressement et la participation ;
- De perspectives d’évolution et de mobilité dans toute la France et à l’international ;
- De formations pour vous accompagner dans votre développement ;
Engagée en faveur de l’inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et les mêmes chances d’épanouissement à chacun/chacune.
