PFE 2025 Matériel - Etude de la méthode AMDEC
Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d’imaginer, de construire et d’entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implantée dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d’exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble plus de 65 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d’aujourd’hui et de demain. L’ambition de Colas est d’être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables.
Votre mission
Sur notre carrière de Rouans, Loire-Atlantique, vous serez amené(e), à l’aide de la méthode AMDEC (Analyse des Modes de DEfaillance et de leur Criticité), à proposer de créer ou de faire évoluer le plan de maintenance de notre outil industriel composé principalement de concasseur, broyeurs, cribles, convoyeurs, ….
Vos responsabilités
Vous étudierez à partir de l'exploitation des historiques de pannes, la stratégie de maintenance, sa criticité et de ses modes de défaillance.
En plus de l’historique des pannes, pour générer les idées, apprendre à connaître l’installation, vous allez créer des réunions de groupe dont il faudra assurer l'animation. Aucune idée ne devra être occultée.
Les objectifs sont la diminution des coûts indirects de maintenance (arrêts, indisponibilité) et l’optimisation du couple postes de dépenses préventif vs curatif.
- Gain sur le correctif / préventif
- Gain sur les coûts indirects
- Effets induits (logistique, stockage, etc)
- Coût des modifications (voir ci-dessous)
Si votre analyse débouche sur des modifications de l'équipement, vous les étudierez avec l’équipe locale et les fournisseurs puis calculerez son R.O.I.
Votre profil
Actuellement en dernière année d'école d'Ingénieur généraliste ou spécialisé en maintenance / mécanique, vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'études.
Stage à partir de mars / avril 2025 basé à Rouans (44) pour 6 mois
Rejoindre Colas, c'est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant :
- D’une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l’intéressement et la participation ;
- De perspectives d’évolution et de mobilité dans toute la France et à l’international ;
- De formations pour vous accompagner dans votre développement ;
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune, les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
