Chargé(e) de Recrutement et des Relations Ecoles H/F
Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d’imaginer, de construire et d’entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 800 unités d’exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble 57 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d’aujourd’hui et de demain. L’ambition de Colas est d’être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables. En 2019, Colas a réalisé un chiffre d’affaires consolidé de 13,7 milliards d’euros, dont 52% à l’international.
Vos principales responsabilités
En lien direct avec la Responsable Recrutement et Relations Ecoles de COLAS Territoire Nord-Est, vous serez en charge des missions suivantes :
- Rôle d’Ambassadeur(trice) de COLAS et prise en charge de l’ensemble des Relations Ecoles (BAC+2 à BAC+5) : création et développement de partenariats avec les écoles cibles, animation de salons et forums, présentation du groupe COLAS en amphithéâtre, job dating, organisation et animation de divers évènements pour sensibiliser les jeunes à nos métiers (visites de chantiers, jeux, journées à thèmes, etc.).
- Accompagnement aux recrutements ETAM et Cadres du périmètre : analyse des besoins auprès des opérationnels, rédaction et diffusion d’annonces, sourcing sur les jobboards et réseaux professionnels, tri des candidatures, présélections téléphoniques, conduite d’entretiens, contrôles de référence.
- Gestion des stages et de l’alternance : animation de la politique stage et alternance, recueil des besoins auprès des différents services, rédaction des offres, recrutement, gestion administrative (conventions, démarches avec les écoles et les centres de formation, etc.) et gestion de la taxe d’apprentissage.
Votre profil
Idéalement diplômé(e) d’un Master 2 en RH (IAE, Ecoles de Commerce…), vous justifiez d’une première expérience en Relations Ecoles et Recrutement et souhaitez intégrer un grand Groupe. Nous vous proposons un accompagnement à la prise de poste.
Véritable Ambassadeur(trice) de marque, ce poste à fort enjeu nécessite une aisance relationnelle, du dynamisme, de l’autonomie, de l’organisation et de la rigueur, une importante capacité d’adaptation et une grande créativité.
Enfin, vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et l’utilisations des réseaux professionnels.
De nombreux déplacements au sein de la filiale sont à prévoir, permis B indispensable (un véhicule sera fourni).
Vous souhaitez évoluer dans un Groupe convivial, dynamique et stimulant ? Rejoignez-nous !
Les routes, les voies urbaines, les voies ferrées, les ports et les aéroports constituent les premiers réseaux sociaux. En œuvrant à leur construction et à leur entretien, nous contribuons à relier les hommes et les territoires et à faciliter les échanges. Nous rejoindre, c’est nous aider à remplir notre mission, tout en bénéficiant:
- D’une politique de rémunération attractive et d’épargne salariale
- De formations adaptées à votre profil
- D’un réseau relationnel et professionnel dense grâce à la force du Groupe
- De perspectives d’évolution en France et à l’international au sein d’un groupe leader de la construction…
…le tout au sein d’une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
Respect, Partage et Audace sont les valeurs qui forgent notre identité et prennent tout leur sens au quotidien sur nos chantiers et nos sites. Si ces valeurs vous parlent, alors … Qu’attendez-vous pour postuler ?
