VIE - Chargé(e) de missions RH H/F - Pérou
Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d’imaginer, de construire et d’entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 800 unités d’exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble 57 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d’aujourd’hui et de demain. L’ambition de Colas est d’être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables. En 2019, Colas a réalisé un chiffre d’affaires consolidé de 13,7 milliards d’euros, dont 52% à l’international.
Votre mission
Basé à Moquegua (Pérou), vous participez à la mise en œuvre de la politique RH de Colvias (Colas groupe).
Vos principales responsabilités
- Recrutement : rédaction et mise en ligne d’annonces, entretiens téléphoniques, suivi des candidatures locales…
- Formation : recensement des besoins, suivi des participations, reporting
- Gestion du personnel : suivi des intégrations, gestion des contrats, absences, temps de travail…
- Reporting RH, tableaux de bords sociaux
- Gestion de divers projets RH
Si devenir un acteur incontournable sur le terrain vous motive, vous faites bonne route !
Votre profil
De formation supérieure en RH, vous avez une première expérience en RH généraliste réussie.
Vous désirez développer votre carrière à l’international, êtes ouvert à la découverte d’une autre culture et avez un esprit aventurier.
Vous avez un bon relationnel sans être extraverti(e). Vous être polyvalent et autonome.
Vous avez un très bon niveau d’espagnol. La maîtrise de l’anglais est un plus pour l’évolution dans le groupe post VIE.
Vous possédez le permis B.
Durée : 12 mois renouvelable.
Les routes, les voies urbaines, les voies ferrées, les ports et les aéroports constituent les premiers réseaux sociaux. En œuvrant à leur construction et à leur entretien, nous contribuons à relier les hommes et les territoires et à faciliter les échanges. Nous rejoindre, c’est nous aider à remplir notre mission, tout en bénéficiant:
- D’une politique de rémunération attractive et d’épargne salariale
- De formations adaptées à votre profil
- D’un réseau relationnel et professionnel dense grâce à la force du Groupe
- De perspectives d’évolution en France et à l’international au sein d’un groupe leader de la construction…
…le tout au sein d’une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
Respect, Partage et Audace sont les valeurs qui forgent notre identité et prennent tout leur sens au quotidien sur nos chantiers et nos sites. Si ces valeurs vous parlent, alors … Qu’attendez-vous pour postuler ?
