Graduate Program Ressources Humaines H/F
Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d’imaginer, de construire et d’entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 800 unités d’exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble 57 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d’aujourd’hui et de demain. L’ambition de Colas est d’être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables.
En 2019, Colas a réalisé un chiffre d’affaires consolidé de 13,7 milliards d’euros, dont 52% à l’international.
Votre mission
Vous participez à la mise en œuvre de la politique RH sur un ou plusieurs grands domaines de la fonction.
Vos principales responsabilités
Le Graduate Program RH permet de préparer pendant 18 mois le jeune embauché au métier de Chargé de Missions RH. Pendant cette période d'intégration, vous réaliserez 3 missions de 6 mois chacune dans trois métiers de la fonction RH différentes, au sein de nos agences et sièges, partout en France.
A terme, les missions seront les suivantes :
- Recrutement et relations écoles : rédaction et publication d’annonces, traitement des candidatures, animation des partenariats écoles cibles / événements divers, gestion et suivi des stagiaires / alternants
- Formation : recensement des besoins, organisation des sessions, suivi des évaluations
- Gestion administrative du personnel / paie : suivi des embauches, promotions, départs, participations aux missions spécifiques d’études, contribution à la mise en place de dispositifs C&B
- Développement RH : diversité, insertion, mobilité, gestion de carrière, projets RH
- Droit social : assurer la veille règlementaire et législative, apporter un conseil juridique, gestion et suivi des contentieux
- Développement social et humain : mise en place des élections professionnelles, relation avec les partenaires sociaux.
Votre profil
Diplômé(e) d'un Bac +5 en Ressources Humaines (Ecole de commerce, IAE, Université), vous justifiez d’une première expérience au sein de la fonction RH, idéalement dans un environnement multi-sites.
Rigoureux(se), dynamique et doté(e) d’un bon relationnel, vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe.
Vous êtes attiré(e) par un métier opérationnel et généraliste au sein d'une entité décentralisée où le sens des responsabilités et de l'autonomie sont importants.
Ouverture d’esprit, adaptabilité et proactivité seront les clés de la réussite de votre parcours.
Permis B et mobilité nationale obligatoire.
Les routes, les voies urbaines, les voies ferrées, les ports et les aéroports constituent les premiers réseaux sociaux. En œuvrant à leur construction et à leur entretien, nous contribuons à relier les hommes et les territoires et à faciliter les échanges. Rejoindre l’un de nos Graduate Programmes, c’est nous aider à remplir notre mission, tout en bénéficiant :
- D’une intégration en CDI dès le 1er jour via un parcours sur mesure pour les jeunes diplômé(e)s
- D’un accompagnement individualisé à la prise de poste et un dispositif d’aide à la mobilité
- D’un apprentissage complet et progressif de nos métiers sur le terrain en immersion au sein de nos équipes
- D’un réseau relationnel et professionnel dense grâce à la force du Groupe
- De perspectives d’évolution en France et à l’international au sein d’un groupe leader de la construction…
…le tout au sein d’une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
Respect, Partage et Audace sont les valeurs qui forgent notre identité et prennent tout leur sens au quotidien sur nos chantiers et nos sites.
Si ces valeurs vous parlent, alors … Qu’attendez-vous pour postuler ?
