Juriste Contentieux Sociaux F/H

Souhaitez-vous valoriser votre expertise en contentieux social en gérant en autonomie votre propre périmètre d’action ? Vous cherchez à intégrer une équipe où collaboration et échange de connaissances ne sont pas de simples mots, mais les piliers de la culture d’entreprise ? 

Rejoignez la direction juridique de Colas France, en tant que : 
Juriste Contentieux sociaux F/H – CDI à Magny-Les-Hameaux (78)

Au Sein du pôle Contentieux Sociaux et Sécurité Sociale de la Société COLAS France, société routière du groupe Colas employant 26500 personnes, votre rôle principal consiste à protéger et défendre les intérêts de l’entreprise en vous assurant notamment du respect des dispositions légales, réglementaires et des règles internes. 
 

Vos responsabilités

Au sein d’une équipe de 4 personnes, vos missions consistent à :

• Constituer, gérer et suivre les dossiers contentieux Prud’hommes, AT/MP et Faute inexcusable de l’employeur ;
• Veiller à la complétude des dossiers contentieux pour assurer de façon optimale la représentation de nos sociétés devant les juridictions ;
• Être l’interlocuteur privilégié des partenaires externes (avocats, greffes des tribunaux judiciaires, huissiers, etc.) ; 
• Animer et gérer les relations avec les partenaires internes (fonctionnels et opérationnels) ;
• Former et sensibiliser les entités internes en réalisant des supports et en intervenant lors de formations et/ou de sensibilisations ; 
• Intervenir sur des sujets transverses avec la Direction des Affaires Sociales, la Direction des Ressources Humaines, la Direction Prévention ; 
• Faire la veille juridique (suivi et analyse de textes, rédaction de notes d'information et de procédure, etc.).

Votre profil

Juriste titulaire d'un Master II en droit social/ droit de la sécurité sociale, vous disposez d’une première expérience en contentieux droit social, accident du travail et maladie professionnelle que ce soit en Juridiction, Cabinet d'avocats ou en entreprise.
Vous êtes rigoureux et force de proposition et avez développé les compétences suivantes :

• Vous faites preuve de rigueur, notamment dans la gestion de vos dossiers contentieux ;
• Vous possédez de bonnes compétences rédactionnelles, vous permettant de rédiger des documents juridiques précis et argumentés ;
• Votre capacité d’analyse et synthèse vous permet d’analyser des situations complexes et de développer des solutions juridiques efficaces ;
• Vous êtes force de proposition dans le partage d’information et de connaissances au sein de votre équipe ;
• Vous avez une appétence marquée pour le travail en transverse avec d’autres départements de l’entreprise et des partenaires externes ;
• Vos compétences en communication vous permettent d’expliquer des concepts juridiques complexes de manière claire et efficace, tant à l'oral qu'à l'écrit ;
• Enfin, votre capacité à vous adapter à différents environnements et situations sera un atout pour vous intégrer à la culture de Colas !

On vous propose 

• Selon expérience, rémunération fixe annuelle brute sur 13,3 mois + participation/intéressement + PEE et PERCOL abondés + avantages CE + possibilité de télétravail et d’autres avantages ;
• L’opportunité d’évoluer au sein du Groupe en France ou à l'International (Bouygues Construction Bouygues Immobilier Equans TF1 Bouygues Telecom… ).

Le processus de recrutement est simple : trois entretiens, le premier avec Camila, notre recruteuse, suivi de deux autres avec votre future ligne hiérarchique.
Vous avez envie d’en savoir plus ? Postulez maintenant ! Camila, prendra contact avec vous.