Technicien de site industriel - Alpes - H/F
Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d’imaginer, de construire et d’entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implantée dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d’exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble plus de 58 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d’aujourd’hui et de demain. L’ambition de Colas est d’être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables.
Votre mission
Colas recrute pour son activité Industrielle un(e) Technicien de site industriel (H/F) pour notre site Macamix basé à Reignier-Esery (74).
Vous êtes responsable du fonctionnement du poste de production pour produire en qualité et en quantité dans les délais, en respectant les consignes de sécurité.
Vos responsabilités
-
Vous pilotez le système automatisé ou non de production : vous contribuez au paramétrage des données nécessaires à la production et mettez en œuvre les consignes de pilotage déterminées par le chef de poste/carrière
-
Vous veillez au bon déroulement de la production : vous contrôlez la production en cours en qualité et en quantité
-
Vous gérez les demandes d’approvisionnement en matières premières
-
Vous produisez les éléments nécessaires au reporting : rapport de production, indicateurs de productivité et d’efficience…
-
Vous signalez les dysfonctionnements aux équipes d’entretien
-
Vous respectez les consignes de sécurité, d’hygiène, de qualité et d’environnement
-
Vous pouvez piloter le poste de chargement client : Vous chargez le produit dans le respect de la qualité et de la quantité
Votre profil
Formé(e) dans le domaine de l'électrotechnique ou de la maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience dans la gestion de production et/ou dans la maintenant industrielle.
Poste en CDI - Permis B exigé
Rejoindre Colas, c'est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant :
- D’une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l’intéressement et la participation ;
- De perspectives d’évolution et de mobilité dans toute la France et à l’international ;
- De formations pour vous accompagner dans votre développement ;
Engagée en faveur de l’inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et les mêmes chances d’épanouissement à chacun/chacune.
