Stage : Assistant conducteur travaux ou TFE (H/F)
Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d’imaginer, de construire et d’entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implantée dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d’exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble plus de 65 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d’aujourd’hui et de demain. L’ambition de Colas est d’être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables.
Votre mission
La Direction Régionale du Rhône, pour son établissement de Lyon (69), recherche en stage, son futur Assistant Ingénieur Travaux (H/F).
Vos responsabilités
Dans le cadre de votre stage, vous collaborez avec un Conducteur de travaux confirmé dans le suivi et la réalisation d’un ou plusieurs chantiers pour vous permettre de découvrir et d’appréhender ce métier aussi riche que passionnant.
Avec pour missions au quotidien :
• La prise en compte des pièces du marché : acte d'engagement, contrat de sous-traitance.
• Le respect et l'application des règles de sécurité
• La préparation de chantier : planification des tâches hebdomadaires, définition des ressources nécessaires, gestion du matériel et des matériaux
• Management d'équipe : suivi de l'avancement des chantiers, consignes
• Les relations commerciales avec les clients et les fournisseurs
• Le suivi budgétaire et administratif des chantiers (DICT, devis, factures...)
Votre profil
Vous êtes passionné(e) de Travaux Publics et vous voulez devenir Conducteur de Travaux ?
Vous êtes actuellement en école d’ingénieur Ou en Master spécialisation BTP (Travaux Publics, Génie Civil, …).
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et possédez un excellent sens du relationnel.
Ce poste se déroulant sur un chantier autoroutier, du travail de nuit est à prévoir sur la durée de votre stage.
Rejoindre Colas, c'est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant :
- D’une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l’intéressement et la participation ;
- De perspectives d’évolution et de mobilité dans toute la France et à l’international ;
- De formations pour vous accompagner dans votre développement ;
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune, les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
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