Spécialiste en talents bilingue
Subsidiary: Colas Canada Inc.
Résumé du poste
Type d'emploi : Permanent, temps plein
Sous la responsabilité de : Responsable senior de la gestion des talents
Travail à distance : Hybride, 2 jours à distance par semaine
Lieu : 4950 Young St, Toronto ON M2N 6K1
Date de début : Dès que possible
Salaire : 80 000$ - 91 000$ par année
Mission du poste
Le spécialiste des talents jouera un rôle crucial dans le développement et la mise en œuvre d’initiatives et de programmes d’acquisition et de gestion des talents qui s’alignent sur les objectifs commerciaux globaux et la stratégie des talents de Colas Canada.
Vos principales responsabilités
- Collaborer avec le comité d'acquisition de talents pour créer et mettre en œuvre les meilleures pratiques
- Élaborer des initiatives d'intégration pour améliorer l'intégration et l'engagement des nouveaux employés
- Mettre en œuvre et soutenir les initiatives de marque employeur pour créer et promouvoir du contenu qui articule clairement et précisément notre proposition de valeur en matière d'emploi
- Établir et entretenir des partenariats avec les insitutions scolaires pour accéder aux talents émergents et se tenir au courant des tendances académiques et des intérêts des étudiants
- Établir et entretenir des partenariats avec des organisations communautaires locales, des organismes sans but lucratif et des associations professionnelles pour garantir l'accès à une base de candidats diversifiée.
- Mener le processus de recrutement selon les besoins incluant la recherche, la sélection et l'entretien des candidats
- Créer et maintenir un référentiel de profils et de descriptions de poste mis à jour pour soutenir l'évaluation des emplois et les projets connexes
- Surveiller et analyser les indicateurs clés de performance du recrutement dans les filiales, identifier les tendances et recommander des solutions
- Aider au suivi et à la création de rapports sur les mesures de diversité
- Soutenir la coordination et la mise en œuvre d'événements et de programmes pour améliorer les résultats des talents
Votre profil
- Baccalauréat en ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe
- Doit être bilingue en anglais et en français
- 3 à 5 ans d'expérience en acquisition de talents, en gestion des talents ou en ressources humaines. Une expérience dans un centre d'excellence ou un environnement similaire est un atout
- Bonne compréhension des principes et des meilleures pratiques en matière d'acquisition de talents
- Capacité à travailler en collaboration dans des équipes interfonctionnelles
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
- La maîtrise de la suite MS est requise
ABOUT COLAS
Colas is a Canadian leader in transportation infrastructure – materials, construction, and maintenance. From roads to rail, airports to ports, we build some of the most important projects that connect our communities.
Backed by our network of Colas companies across Canada and the Colas Group worldwide, Colas offers a wide range of innovative and sustainable solutions for the construction and maintenance of transportation infrastructure.
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DIVERSITY IS IMPORTANT TO US
At Colas, we believe our workforce should reflect the diversity of the communities we connect. By living our core values of Caring, Sharing, and Daring, we welcome all those who help create the links that bring us together. We are committed to equal employment opportunity regardless of age, ethnicity, national origin, religious beliefs, disability, marital or family status, gender, gender identity or expression.
