Chargé de mission Ressources Humaines H/F
Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d’imaginer, de construire et d’entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implantée dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d’exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble plus de 65 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d’aujourd’hui et de demain. L’ambition de Colas est d’être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables.
Votre mission
Rattaché(e) au RRH de votre périmètre, en charge de 270 collaborateurs environ (cadres, ETAM et compagnons) répartis sur plusieurs sites, vous participez à l'activité du service dans tous les domaines RH.
Vos responsabilités
Pour ce faire, en proximité avec le terrain, vous êtes plus particulièrement en charge de :
• Suivre et contrôler les éléments variables, en lien avec les chefs de chantier
• Participer aux démarches administratives relatives à la vie du collaborateur :
o gestion du dossier administratif du collaborateur, en lien avec la Gestionnaire Paie et Administration du Personnel
o suivi des visites médicales, convocations
o suivi de l'absentéisme
o rédaction des courriers sociaux de premier niveau sur les aspects disciplinaires, inaptitudes ...
• Participer à l’animation et au déploiement de la politique RH :
o animation d’ateliers RH à destination des salariés
o participation et suivi de l'activité recrutement (Compagnons)
o suivi des parcours et des entretiens carrière (Compagnons et ETAM)
o réponse aux questions des opérationnels et accompagnement dans l’application des politiques et procédures RH
Votre profil
De formation Bac+3 à Bac+5 en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur un poste similaire à caractère très opérationnel en proximité avec les équipes.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes à l'écoute des collaborateurs et en mesure de vous adapter à des interlocuteurs variés.
Par ailleurs, vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, vos capacités d’analyse et de synthèse, votre autonomie et votre réactivité. A l’aise avec les outils de reporting, vous savez rendre compte avec efficience.
Rejoindre Colas, c'est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant :
- D’une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l’intéressement et la participation ;
- De perspectives d’évolution et de mobilité dans toute la France et à l’international ;
- De formations pour vous accompagner dans votre développement ;
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune, les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
