Stage - Market Study H/F
Colas Rail est l’entreprise de référence qui créé des solutions d’infrastructures ferroviaires pour une mobilité durable et responsable. Nous sommes présents dans plus de 23 pays, nous employons 6 000 personnes et notre mission est de concevoir et mettre en œuvre des solutions de transports en commun. Constructeur-intégrateur systèmes, Colas Rail réalise la globalité du cycle de vie des infrastructures ferroviaires : conception, construction et maintenance.
Nous rejoindre, c’est faire partie de l’aventure Colas, filiale du groupe Bouygues.
Votre mission
Intégré(e) à la Direction Business Développement & Marketing au siège de Colas Rail (La Défense), vous souhaitez découvrir le monde du ferroviaire.
A ce titre, vous effectuerez des études de marché sur les nouveaux segments business du Moyen-Orient.
Vos responsabilités
Vos principales missions seront :
- Analyser les marchés afin d'identifier les concurrents, les opportunités, et les menaces,
- Contribuer à la réflexion stratégique de l'entreprise en identifiant les tendances et en proposant des recommandations,
- Gérer la base de données des clients potentiels, des prospects et des partenaires,
- Collaborer avec les équipes internes sur des projets connexes.
Votre profil
Actuellement en école d'ingénieur ou de commerce en Bac + 4 / + 5, vous êtes capable de travailler en anglais au quotidien pour lire les articles scientifiques et discuter avec vos principaux interlocuteurs.
Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et de proactivité.
Si vous aimez vous lancer dans de nouveaux projets, cette offre est faite pour vous !
Rejoindre Colas Rail, c’est intégrer des équipes à taille humaine et passionnées où règnent solidarité, goût du challenge et sens du service.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui promeut des valeurs telles que le respect, le partage et l’audace ? Vous souhaitez être accompagné(e) dans votre évolution de carrière et avoir des opportunités de mobilité ? Alors rejoignez-nous !
Colas Rail s'inscrit dans une démarche de qualité de vie au travail en proposant des dispositifs adaptés aux besoins de ses collaborateurs et promeut l'égalité des chances, la diversité et l’inclusion. Vous pourrez également bénéficier d’une politique de rémunération attractive.
