CONDUCTEUR/TRICE DE TRAIN H/F
Colas Rail, à travers ses projets et ses agences spécialisées, propose des services d’études, de financement et de gestion de projets majeurs d’infrastructure ferroviaire (travaux de voies, signalisation, ventilation, désenfumage, commande-contrôle, fret, etc.) et contribue à créer des solutions de mobilité durable et responsable pour aujourd’hui et pour demain. Nos 5 600 collaborateurs travaillent dans 12 métiers différents qui nous permettent de maîtriser l’intégralité du cycle de vie des infrastructures ferroviaires : conception, construction et maintenance à travers le monde. En 2021, le chiffre d’affaires de la société s’élève à 1,1 Milliard d’euros, dont 69% à l’international.
Nous rejoindre, c’est faire partie de l’aventure Colas, filiale du groupe Bouygues, qui a pour mission d’imaginer, de construire et d’entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, Colas rassemble 57 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d’aujourd’hui et de demain. L’ambition de Colas est d’être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables.
Votre mission
Pour l'agence Matériel Lourd de Colas Rail Traction, votre mission consiste à assurer la conduite et la manoeuvre de trains sur divers chantiers ferroviaires.
Vos principales responsabilités
- Vous assurez la conduite des circulations ferroviaires, y compris le traitement des incidents,
- Vous veillez au bon fonctionnement de son engin et à sa conformité.
- Vous représentez l’entreprise auprès de l’ensemble des parties prenantes du chantier : vous êtes garant(e) de l’image de l’entreprise, vous remontez les demandes du client
- Vous veillez au respect et à l’application des règles d’hygiène, sécurité et environnement et informez votre responsable de tout dysfonctionnement
- Vous faites preuve d’exemplarité dans l’incarnation de votre fonction : vis-à-vis des clients, de la sécurité, de l’environnement
Votre profil
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Détenteur d'une licence de conducteur de train européenne
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Avec minimum 3 ans d'expérience dans la conduite des trains travaux (Ballastage, DLRS, etc)
Accessibilité au poste:
- Politique « Handi-accueillante » : Centrée autour d’une culture bienveillante, l’entreprise a nommé un Référent Diversité pour accompagner nos collaborateurs
- Processus de recrutement : Adaptation possible du processus (visioconférence, espace calme, …). Questionnaire écrit à prévoir sur les connaissances générales sur la sécurité ferroviaire.
- Spécificités de l’environnement de travail : travail de nuit possible, autonomie sur le poste.
- Spécificités de la posture : poste en déplacements, poste majoritairement assis, port de charge dans le cadre de la maintenance
- Spécificités du rythme : travail autonome, horaires variables, variabilité de la charge (pics de charge fin de mois, cycliques …), travail de nuit, travail le WE et jour férié possible.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui promeut des valeurs telles que le respect, le partage et l’audace ? Vous souhaitez être accompagné(e) dans votre évolution de carrière et avoir des opportunités de mobilité ? Véritable période de pré-embauche au sein de Colas Rail, de nombreuses opportunités seront à saisir au terme de votre alternance ! Colas Rail s'inscrit dans une démarche de qualité de vie au travail en proposant des dispositifs adaptés aux besoins de ses collaborateurs et promeut l'égalité des chances, ainsi que la diversité des profils, des expériences et des compétences.
Rejoindre COLAS RAIL, c’est intégrer des équipes à taille humaine et passionnées où règnent solidarité, goût du challenge et sens du service.
Nous vous accompagnons dans votre évolution de carrière, grâce à nos parcours de formation et à une politique de mobilité attractive en France et à l’international au sein de nos entités mais également dans celles du groupe Bouygues.
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs et nous offrons des dispositifs d’épargne salariale attractifs.
