Comptable Clients H/F
Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d’imaginer, de construire et d’entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implantée dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d’exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble plus de 65 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d’aujourd’hui et de demain. L’ambition de Colas est d’être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables.
Votre mission
Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Comptable, et au sein d'une équipe administrative de 8 personnes, vous êtes le / la comptable unique clients de l'agence (CA 40 M).
Vos responsabilités
- Gestion des dossiers de marchés de l’ouverture à la clôture du chantier (Etablir le décompte final en accord avec l’exploitation, s’assurer de la présence du PV de réception)
- Facturation clients (calcul, édition, enregistrement des factures, suivi des actualisations et révisions des prix),
- Traitement comptable des règlements clients (chèques, virements, traites),
- Imputation dans les comptes bancaires après rapprochement entre les factures et les règlements,
- Suivi des dossiers contentieux,
- Lettrage et l’analyse des comptes clients,
- Prévisions mensuelles d’encaissements.
Votre profil
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De profil BTS Comptabilité, DUT GEA option comptabilité ou licence professionnelle, vous maitrisez parfaitement les écritures de comptabilité générale et analytique. Vous justifiez idéalement de 5 ans d’expérience en comptabilité clients. Une expérience dans un secteur d’activité similaire serait un atout supplémentaire.
Faisant preuve d’analyse et de précision, rigoureux(se) et méthodique, vous avez le sens de l’organisation et du travail en équipe. Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et savez faciliter la collaboration avec l’exploitation.
Rejoindre Colas, c'est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant :
- D’une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l’intéressement et la participation ;
- De perspectives d’évolution et de mobilité dans toute la France et à l’international ;
- De formations pour vous accompagner dans votre développement ;
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune, les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
