Alternant Gestion Paie et Administration du Personnel H/F
Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d’imaginer, de construire et d’entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implantée dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d’exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble plus de 65 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d’aujourd’hui et de demain. L’ambition de Colas est d’être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables.
Votre mission
Rattaché(e) à la Cheffe de Service Gestion Administrative et Paye du Territoire Ouest, vous prenez en charge l'établissement d’environ 100 payes en lien avec les chargés de missions RH.
Vos responsabilités
A ce titre, vous aurez notamment pour missions de :
1. Assurer la production de la paye (Tous statuts) sur votre périmètre
- Saisir les variables de paye et acomptes
- Calculer les indemnités de départ et réaliser les Soldes de Tout Compte
- Veiller au respect des minimas sociaux
- Contrôler les bulletins de paye
- Contrôler les assiettes de cotisation
2. Gestion des temps et des activités
- Saisir les arrêts de travail
- Contrôler les droits à congés et RTT
- Saisir les Compte Epargne Temps
- Suivre les compteurs d'heures liés à l'annualisation
3. Assurer le suivi administratif du personnel
- Piloter les événements dans l'outils de paye
- Fiabiliser les dossiers du personnel
- Maladie : Assurer les déclarations obligatoires, suivre les remboursements, constituer les dossiers de longue maladie...
- Suivre les dossiers d'épargne salariale
4. Assurer la déclaration des cotisations auprès des organismes sociaux
- Contrôler les anomalies DSN avant chaque clôture
- Etablir et transmettre les demandes de remboursement de congés des salariés
- Etablir les déclarations d'intempéries
Votre profil
Vous recherchez une alternance pour la rentrée 2024 ?
Vous êtes actuellement en terminale ou BTS et vous souhaitez vous orienter en BTS ou licence professionnelle paie ?
Dynamique, sérieux(se), rigoureux(se), à l’aise avec les outils informatiques, vous avez un gout prononcé pour les chiffres.
Rejoignez-nous !
Rejoindre Colas, c'est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant :
- D’une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l’intéressement et la participation ;
- De perspectives d’évolution et de mobilité dans toute la France et à l’international ;
- De formations pour vous accompagner dans votre développement ;
Notre entreprise est engagée dans une politique de diversité, d’inclusion et de mixité au sein de ses équipes. Toutes nos offres sont ouvertes à toutes et à tous.
