Chargé(e) de Recrutement - Alternance
Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d’imaginer, de construire et d’entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d’exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble 65 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d’aujourd’hui et de demain. L’ambition de Colas est d’être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables.
Votre mission
- Sourcing actif sur divers canaux de recrutement (CV thèque, recherches booléennes, job board, LinkedIn…)
- Contribuer à la présélection de candidats : tri des CV, préqualification téléphonique
- Participation à l'organisation des sessions de recrutement (envoi des tests, prise de RDV…) et le suivi des réponses aux candidat
- Gestion et conduite des entretiens candidats
- Participation à l’animation des actions liées à l’attractivité métier sur les méthodes de recrutement, marque employeur, diversité, etc..
Votre profil
• Étudiant(e) en dernière année de formation supérieure (Bac+5) dans le domaine des Ressources Humaines ou du Recrutement
• Intérêt marqué pour le recrutement
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, tout en étant orienté(e) résultats
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale
• Maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux professionnels
• Dynamisme, curiosité et capacité d'adaptation
Informations complémentaires :
• Durée de l'alternance : 12 mois
• Lieu : siège de Colas France - 15ème arrondissement
Les routes, les voies urbaines, les voies ferrées, les ports et les aéroports constituent les premiers réseaux sociaux. En œuvrant à leur construction et à leur entretien, nous contribuons à relier les hommes et les territoires et à faciliter les échanges.
Nous rejoindre pendant vos études, c’est nous aider à remplir notre mission, tout en bénéficiant :
- D’un accompagnement dans la construction de votre projet professionnel
- D’une découverte de nos métiers au sein de nos équipes en France ou à l’international
- D’une participation à des projets ambitieux, innovants et durables
- De nombreuses opportunités de nous rejoindre en intégrant notre vivier de talents
- D’une politique de rémunération attractive
…le tout au sein d’une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences au quotidien.
Respect, Partage et Audace sont les valeurs qui forgent notre identité et prennent tout leur sens au quotidien sur nos chantiers et nos sites. Si ces valeurs vous parlent, alors …Qu’attendez-vous pour postuler ?
