Alternance - RH H/F
Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d’imaginer, de construire et d’entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d’exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble 65 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d’aujourd’hui et de demain. L’ambition de Colas est d’être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables.
Contexte
Au sein de l'agence Colas Génie Civil à Saint Priest (69), vous accompagnerez une responsable RH sur son activité.
Vos missions
- Gestion de l’administration du personnel
- Gestion de la santé au travail (visite médicale, échange avec le médecin du travail)
- Gestion de la paie
- Gestion de la formation : organisation et déploiement des formations / Préparation et suivi du Plan de formation
- Relations écoles : recrutement des alternants et stagiaires pour l'agence et gestion administrative des contrats et conventions de stage
- Relations sociales : Lien avec les élus de votre périmètre
L’alternant.e sera l’interlocutrice RH des exploitants de l'agence.
La liste non exhaustive.
Votre profil
Niveau BAC +2/BAC +3 RH
Organisé(e), méthodique et curieux(se)
Modalités
Localisation : Saint Priest (69)
Rythme alternance : Selon école
Les routes, les voies urbaines, les voies ferrées, les ports et les aéroports constituent les premiers réseaux sociaux. En œuvrant à leur construction et à leur entretien, nous contribuons à relier les hommes et les territoires et à faciliter les échanges.
Nous rejoindre pendant vos études, c’est nous aider à remplir notre mission, tout en bénéficiant :
- D’un accompagnement dans la construction de votre projet professionnel
- D’une découverte de nos métiers au sein de nos équipes en France ou à l’international
- D’une participation à des projets ambitieux, innovants et durables
- De nombreuses opportunités de nous rejoindre en intégrant notre vivier de talents
- D’une politique de rémunération attractive
…le tout au sein d’une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences au quotidien.
Respect, Partage et Audace sont les valeurs qui forgent notre identité et prennent tout leur sens au quotidien sur nos chantiers et nos sites. Si ces valeurs vous parlent, alors …Qu’attendez-vous pour postuler ?
