PFE 2024 - Ingénieur travaux H/F
Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d’imaginer, de construire et d’entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 800 unités d’exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble 57 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d’aujourd’hui et de demain. L’ambition de Colas est d’être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables. En 2019, Colas a réalisé un chiffre d’affaires consolidé de 13,7 milliards d’euros, dont 52% à l’international.
Votre mission
Un(e) conducteur(rice) travaux a pour mission la prise en charge de la gestion matérielle, la gestion des équipes, des relations clients, des coûts et la gestion administrative de l’ensemble de ses chantiers. Il(elle) est le(la) garant(e) de la qualité et de la sécurité et veille à l’atteinte des résultats financiers de ses chantiers. Il(elle) est en lien direct avec le chef de centre et en relations étroites avec les services supports de l'Agence (Dispatcher, Bureau d'études, Responsable administratif, Chef d'Atelier
Vos responsabilités
Vos missions au quotidien :
- La prise en compte des pièces du marché : acte d'engagement, contrat de sous-traitance ;
- Le respect et l'application des règles de sécurité ;
- La préparation des chantiers : planification des tâches hebdomadaires, définition des ressources nécessaires, gestion du matériel et des matériaux ;
- Le management d'équipe : suivi de l'avancement des chantiers, consignes ;
- Les relations commerciales avec les clients et les fournisseurs ;
- Le suivi budgétaire et administratif des chantiers (DICT, devis, factures...).
Votre profil
Durée : 4 à 6 mois
Indemnités : 1800 euros mensuel
Requis : Permis B
Opportunités post PFE : embauche en CDI Graduate Program
Convaincu que la mobilité est source de richesse, Colas l’a toujours promue auprès de ses talents et souhaite encore l’intensifier en France comme à l’international.
Oser la mobilité, c’est :
-Accélérer la construction de son parcours professionnel en développant de nouvelles compétences
-Se challenger en découvrant de nouvelles activités, cultures et équipes
-Bénéficier de dispositifs d’accompagnement attractifs pour vous et votre famille (immobilier…) ; l’occasion pour vos proches de découvrir un nouvel environnement
-Être accompagné(e) par les équipes RH
